姑苏首家“人才公寓”今年将投入使用

【导语】:姑苏首家“人才公寓”今年将投入使用

人才是推动高质量发展的内生动力。为此,2021年以来,姑苏北部经济区不断完善引才政策,建立健全引才机制,多措并举招才引智,引进人才数量连年不断增长。

  项目评审专家委员会成立、高端人才项目启动、产研学平台搭建……

  在人才助力下,北部经济区累计洽谈项目74项,新签约落地项目18项,人才集聚效应进一步显现。  

  聚才助商 成立专家委员会提高质效

  为更好地发挥人才对产业项目的助力作用,北部经济区从项目评审专家库65位专家中遴选10位专家,成立常设咨询机构,为项目的落地提供更科学的决策。

  专家委员会成立后,进一步提高了项目管理与决策水平。

  ▪在加快姑苏云谷的载体盘活上,专家委员会根据不同项目的产业特点、行业地位、实操经验,结合姑苏云谷定位,提出了“一楼一策、量化考核、优进劣出”的建议,据介绍,今年进驻率有望达到70%以上。  

  委员会常设专家唐中平指出:“北部经济区在发展数字经济中,以特色见长,针对新一代信息通信、人工智能、生命健康、金融服务等细分领域,可以探索融合发展模式,走出一条姑苏特色发展之路。”

  在人才链的拓展过程中,北部经济区不断挖掘创新链,布局产业链,多点发力,大大提升了北部经济区产业发展的竞争力。今年以来,北部经济区累计洽谈项目74项,新签约落地项目18项,新签总投资额55亿元。  

  优才引商 以高层次人才推动区域发展

  自挂牌以来,北部经济区将招商引资与招才引智紧密结合。通过姑苏创新创业精英团队大赛、谈家祯生命科学基金会等机遇,主动赴上海、南京招才引智,吸引了大批高端人才落户北部经济区。  

  西安电子科技大学教授、博士生导师蔡觉平教授就是其中之一,他曾主持过包括国家863、国家重点项目、国家自然科学基金在内的30余项电子信息和集成电路项目,获得国家级一等奖1项、省部级二等奖2项、专利30项。

  谈到落地北部经济区,蔡教授说:“姑苏数字经济蓬勃发展,创新生态很好。从整体环境,到政府提供的贴心服务,我们由衷觉得来对了地方。”

  目前,蔡教授团队研究的“4G/5G低延迟视频传输系统”已达到行业已发布设备的最高水平,具有国际最低公网视频延迟性能,并应用于中国电子科技、中国航天、国家电网等领域。  

 

  为打造姑苏人才聚集“强磁场”,今后,北部经济区还将在孵化基地配套、人才政策支持、公共平台资源等方面提供系列服务。同时,今年姑苏首家“人才公寓”也将投入使用,真正实现“人到北部才无忧”。

  育才强商 产学研平台培育内生动力

  为构建稳定高效的产业技术创新链,北部经济区指挥部坚持创新要素与生产要素相衔接,努力建设一流的产学研合作载体和平台。  

  具体有哪些载体和平台?

  ▪同济-苏州军民融合研究院>>>

  去年底,北部经济区通过与复旦大学等著名高校、机构对接,落地了同济-苏州军民融合研究院。据介绍,研究院将建成长三角项目技术信息和人才团队合作中心,为军民融合产业发展提供重大支撑。

  ▪高端定向软件人才对接培养服务>>>

  此外,北部经济区还与上海软件对外贸易联盟携手,整合嫁接长三角地区与日本优势软件信息产业资源,发展高端定向软件人才对接培养服务,此项目预计每年将输出人才300至600名。

  ▪企业创新合作>>>

  同时,北部经济区将企业作为创新主体,发挥中建科工、国科美润达等企业的辐射作用,让订单式合作与溢出式合作紧密结合。据悉,国科美润达将与南昌大学第一附属医院在临床试验、人才交流、学术合作上开展广泛合作。  

  姑苏北部经济区将继续发挥开局就是决战、起跑就是冲刺的精神,聚力打造一个产才融合、增智聚能的北部数字经济新生态!  


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