苏州产权交易中心有限公司成立于2011年9月，是由苏州市政府主办、市行政审批局主管，市金融工作办公室监管的综合性产权交易平台。经过多年发展，中心在产权交易和股权登记托管业务的基础上，开发了网络竞价系统，为公车、存量房及国有产权等各类交易提供专业的电子竞价及配套服务。
中心以集团化发展为目标，已设立控股子公司苏州农村产权交易中心及江苏国际知识产权运营交易中心；参股子公司苏州金融资产交易中心、苏州股权交易中心，为物权、股权、债权、知识产权等各类资产与权益交易提供综合服务。现为了拓展业务特计划面向社会公开招聘工作人员共计11名，现就有关事项公布如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
（二）拥护中华人民共和国宪法，政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
（三）具有全日制本科及以上学历，学历须符合岗位具体要求，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过；
（四）身体健康，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录；
（五）中共党员、研究生或具有岗位相应职业资格者优先考虑；
（六）、工作经历要求，工作经历计算的截止日期为2020年7月31日；应届毕业生须在2020年6月31日前毕业（以毕业证书日期为准）；
（七）具有符合职位要求的工作能力，具体岗位及要求详见《2020年苏州产权交易中心有限公司人员岗位要求》。
二、报名
1、报名时间：2020年08月17日-08月21日。
2、报名方式：采用网上报名形式。
三、资格初审
根据报名情况，确定参加资格初审的人员。
1.审查时间：时间另行通知，考生请登录打印《资格审查通知书》在规定时间到指定场所进行审查。
2.所需材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网证明及应聘岗位所需的相关资格证书等，审查时同时携带原件及复印件2份。归国留学人员，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
四、面试
面试的形式采用“结构化”方式进行，面试人员（不分专业）按面试成绩从高分到低分，按拟录用人数1：3的比例，如遇不足1：3的比例，按实际人员，确定进入下一轮面试的人员。面试时间、地点：另行通知。
成绩公布：当天公布进入终面的名单。
五、防疫相关要求
根据疫情防控工作有关要求，参加笔试及面试的考生到考点报到时须出示“苏康码”绿码，对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、笔试及面试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试及面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试及面试签到前，考生应自备口罩，按要求主动测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生及其同职位的考生，不再参加当日笔试及面试，取消考试资格。
六、体检
按照面成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由苏州市人才服务中心通知，体检费用由招聘用工单位承担。
七、考察
招聘单位对通过考试、面试并体检合格的应聘者进行背景调查，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、背调资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
八、公示及录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单苏州人才网、苏州产权交易中心官网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
九、用工形式和待遇
此次招聘人员均为企业劳动合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期6个月。试用期不合格，予以解聘。企业将为录用人员提供有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展空间。
十、纪律和监督
苏州市行政审批局及苏州市公共资源交易中心对此次招聘工作进行监督、检查。此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，进一步增强招聘工作的公开性和透明度。
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