常熟市人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位人员 8名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见文末附件《2020年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表》
二、资格条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康。具有履行岗位职责必备的职业品德和职业操守，责任心强，主动积极，有一定的应变能力和解决问题的能力，具备工作岗位所需的专业素养和技能。能服从组织安排，耐心细致，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识。档案履历中无不良记录。
2、年龄：35周岁以下（即1985年8月1日后出生）。
3、普通话流利，口齿清晰、谈吐礼貌、善于沟通，具有一定的综合分析和语言表达能力。
4、无国家、省和市（县）规定不得报考的情形。
三、报名事宜
1、报名时间：2020年8月24日－8月26日，共三天，（每天上午9：00—11：00；下午13：30—16：30）。
2、报名方式：常熟市人力资源和社会保障局1号楼7楼会议室(地址：新颜路215 )。
3、需提供材料：①本人身份证、户口簿（整本）原件及复印件；②毕业证书（具有学位证书的一并提供）原件及复印件；③应届毕业生报考的，如报名时尚未取得毕业证书，可提供《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。取得录用资格的，于办理报到手续前提供毕业证书原件进行复审；④社会在职人员报考的还需提供有效《社会保险个人参保证明》（可从“常熟智慧人社”小程序中的“公共服务”—“我要凭证”中查询及下载）；⑤退伍军人报考的，须提供退伍证原件及复印件；⑥本人近期同底免冠2寸彩色照片2张。上述材料中的复印件请自行复印后提供。
4、报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证原件及复印件、报考者相关材料。
5、按要求填写《常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员报名登记表》。有条件的可先自行下载填写并打印，提供打印件的，反面“填表人”签名需手签。
6、报名者经资格复审合格后，予以公布。
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四、考试
1、笔试：笔试采用闭卷形式，笔试内容为综合知识，不指定复习教材，满分为100分。
2、面试：采用结构化面试，满分100分，设合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数（第3位小数按“四舍五入”处理）。面试人数根据考生笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划录用数3倍的比例确定，不足时按实际人数确定。
3、综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占30%，面试占70%。综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同，取面试成绩高者），按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。
4、若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1，取消笔试环节，直接面试。面试从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1确定拟录用人员。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
五、体检、政审和公示
1、对拟录用人员实行一次性体检。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用需考生自理。体检合格者进行考核政审和公示，公示不少于五天。
2、因体检、政审、公示不合格或考生主动放弃等原因出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。参加此次招录考生的综合成绩在一年内有效 (有效期自公布综合成绩之日起算)。
3、公示合格后主动放弃录用资格的考生，应书面递交《放弃录用资格说明》。
六、聘用
拟录用人选经考试、体检、政审、公示合格后办理录用手续。录用人员由用人单位与本人签订劳动合同，实行劳动合同管理。缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金），并实行试用期制度（试用期限按国家有关规定执行）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
七、薪酬及经费来源
按照市财政拨款标准及我局公益性岗位人员薪酬分配办法执行。
八、其它
资格复审结果、笔试面试通知、综合成绩结果及体检通知、录用前公示等一并在常熟市职业能力鉴定和考试中心（）网站公告栏予以公布，请考生及时关注。
在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，切勿变更报名登记时的电话号码。以电话等方式通知考生补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，所提交的报名材料须真实有效。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：52711362。
附件下载：
《2020年常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员岗位表》.xls
《常熟市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员报名登记表》.doc
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