太仓娄城高新集团有限公司（以下简称“娄城高新集团公司”）成立于1993年4月，是江苏省太仓高新技术产业开发区管理委员会所属国有企业，注册资本50亿元，主体信用评级AA+。娄城高新集团公司以创一流国企为战略发展目标，推进高质量发展，做实做优做强国有资产。

娄城高新集团公司经营管理体系划分为工程建设、对德合作、综合产业、资产管理四个业务板块，下属二级公司9家，三级公司19家。娄城高新集团公司是太仓中德合作的主要载体和服务平台，为太仓高新区主要承担项目建设、资产运营、投融资、民生服务等职能。

太仓高新建设项目管理有限公司为娄城高新集团公司下属二级公司，以代建制为特色，主要承担太仓高新区范围内的房产类、工业类、公建类项目实施。近3年工程竣工项目9项（主要包括太仓中德创新园-中小企业园、太仓中德创新园-先进制造园、太仓中德创新园-航空产业园等）、在建工程项目16项，2020年新开项目约18万平方米、完工交付约22万平方米，2021年计划新建项目20项、建设面积达40万平方米。

招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘人员岗位及要求

现面向社会公开招聘工作人员10名。

其中：资产管理部工作人员1名，招标采购办公室招采工程师1名。太仓高新建设项目管理有限公司工程管理部工作人员6名，技术管理部工作人员1名，成本管理部工作人员1名。

（具体要求详见职位表）

三、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，无任何违法犯罪记录。

2.身体健康，能胜任岗位需要。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳。

4.具备岗位要求的其他条件。

四、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2020年8月26日—2020年9月8日。

2.报名方式

请自行登陆“苏州人才网”（）报名，每人限报1个招聘岗位，考试时间另行通知。

报名地址：

:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx

(二) 考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据成绩由高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

3.资格审查。面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓高新区常胜北路16号一楼人力资源市场进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，面试成绩以60分为合格分数线，面试成绩当场公布。

5.成绩计算。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩低于60分的不予录用，总成绩相同的，取面试成绩高者。根据总成绩由高到低，按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检对象。

(三) 体检与组织考察

1.体检。根据考试最终成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，体检费用由应聘人员自理。

2.组织考察。察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消录用资格，空缺名额在应聘同一职位的报名者中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

五、录用

1.根据考察结果确定拟录取人员，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

2.新录用人员试用期为两个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

六、其他

1.本次招聘的报名、考试、体检及组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2.本简章由太仓高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-53568826。

附件下载：

2020年下半年太仓娄城高新集团有限公司及下属子公司招聘职位表.docx

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