根据工作需要，苏州工业园区唯亭市政物业管理有限公司现公开招聘工作人员，公布《简章》如下：
一、 招聘岗位及人数
1.招聘岗位：网格巡查管理人员。
2.人数：2人。
二、招聘条件
1.大专及以上学历，具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识，能够熟练操作智能手机和电脑，符合职位要求的工作能力。
2.男女不限，年龄在40周岁及以下（1980年9月1日及以后出生），身体健康。
3.苏州户籍，会骑电动自行车。
4.具有较好的沟通协调和应急处理能力。
5.其他要求：工作敬业负责，具有较好的职业操守，应变能力强，具有较强统筹协调和沟通能力。
三、招聘程序
1．报名
报名方式：报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录进行网上报名，报名时间：2020年9月1日至2020年9月5日。恕不接待来人。
2．报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、户口本或户籍证明、学历学位证书（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）等所需材料。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（2）应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0512-66605856。（此招聘信息同时发布在圆才网站首页（）--“热门职位”栏目中及唯亭街道网站。）
3．考试
(1)笔试：本次考录笔试的开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。笔试内容与应聘岗位相关内容，不指定教材，试卷委托专业机构出题。笔试成绩以百分制计算。考试时间、地点另行通知。
(2)面试：采取结构化+访谈形式，根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试当天放弃的，不再递补。
(3)最终成绩计算：最终成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩，应聘人员最终成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
4．体检、考察
按照最终成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。
对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在最终成绩合格者中，从高分到低分依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。
5．公示
根据体检、考察结果，将拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予录用。
6．录用
被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员最终成绩合格者中，从高分到低分依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。
四、纪律和监督
为确保本次招聘工作的公正廉明，公司纪检组全程参与本次招聘的监督管理。
五、其他说明
1.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，经发现不符合条件的，取消应聘资格，责任自负。
2.应聘人员一经录用，须服从招聘单位安排，按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责。
3.应聘人员录用后将签订劳动合同，试用期为6个月。
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