苏州市吴中区应急管理局因工作需要,现面向社会公开招聘编外性质工作人员7名。
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区应急管理局公开招聘编外值班人员(信息员)岗位简介表》(附件1)。
二、资格条件
1.遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,服从组织分配,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密。身体、心理健康,无精神疾病史,无遗传性、传染性和慢性疾病,符合体检标准;
2.苏州市区户籍(不含县市),能听懂、会讲苏州话;具备良好的语言表达和沟通协调能力,有一定的文字处理能力;
3.年龄35周岁以下(1984年10月13日以后出生),大专及以上学历;
4.需操作应急管理综合应用平台及应急指挥通信车应用系统,具有一定的计算机相关知识和操作能力,能熟练使用office等办公软件;
5.具有 C1及以上机动车驾驶证;
6.工作认真负责,责任心强,有较强的的团队协作、遵纪守法意识,能承受一定强度的工作压力,须参与24小时值班值守工作;根据工作需要,参与协助安全生产监察、突发事件现场应急处置等相关工作。适合男性。
三、报名与资格审核
报名采用“网上报名”的方式进行,报名材料统一发至邮箱:szwzaj@126.com。
1.报名时间
2020年10月13日(星期二)至2020年10月20日(星期二)16:00(以邮件发送时间为准)。
2.报名程序
应聘人员填写《苏州市吴中区应急管理局编外人员招聘报名登记表》(附件2),连同应聘材料的扫描件一并打包发送至招聘单位的电子邮箱,标题统一为:“姓名+学历+手机号码”;考生是否报名成功以招聘单位邮件回复为准。
3.报名材料
(1)必需的材料:本人身份证(正反面)、户籍证明(指本人户口簿的户主页及本人页或公安派出所打印的户籍证明)、学历(学位)证书、汽车驾驶证(C1证以上)等。
(2)其他参考材料:全国计算机等级证书等。
4.资格初审
2020年10月13日(星期二)至2020年10月23日(星期五)16:00。
四、笔试
笔试准考证发放时间及方式另行通知,笔试时间、地点详见《准考证》。岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减该招聘岗位。笔试采取闭卷笔试法,不指定辅导用书。笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,因应聘人员放弃造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩将在东吴人才网()公布。
五、面试及总成绩计算
1.面试通知发放。《面试通知书》发放的时间、地点在公布考试成绩时具体通知。所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知书》,逾期未领取的考生,取消面试资格。
2.面试的时间、地点及形式详见《面试通知书》。
3.面试成绩的计算。以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
4.成绩公布。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在东吴人才网()公布,时间不少于3个工作日。
六、体检、资格复审和考察
1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.体检合格人员由招聘单位主管部门组织资格复审和考察。因考生体检、资格复审、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,经招聘单位主管部门同意,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分依次递补,也可减少招聘计划数。
七、公示和录用
经考试、体检、考察等程序合格的人员,在东吴人才网()公示,时间不少于5个工作日。经公示无异议的,办理录用手续。
报考人员须对照本公告报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、考察中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,录用前如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。录用后应按规定时间报到并办理录用手续,签订编外岗位《劳动合同》。
八、其他相关事项
1.此类岗位待遇参照公益性岗位待遇;
2.本《公告》由苏州市吴中区应急管理局负责解释。
咨询电话:0512-65274271;0512-67079656。
苏州市吴中区应急管理局
2020年10月13日
附件
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