企业不为员工缴纳社保是违法行为。抛开法律层面来说，这个做法面临的风险也是很大的。
员工一旦发生工伤意外，用人单位必须承担所有工伤保险责任。出现死亡事件的话，企业还需要支付员工家属工亡补助和丧葬补助金。可见企业不为员工缴纳社保将面临很大的经济风险。
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