1.企业安排外地员工留相的，须符合2021年2月11日至2月17日期间均在苏州大市范围内。
2.企业安排外地员工在岗工作的，须符合2021年2月11日至2月17日期间均在苏州大市范围内，在此基础上在岗工作天数按天计算。
3.施工企业留相外地员工是指户籍地在苏州大市范围外的员工(包括：管理人员及一线工人)，且应按要求注册、录入苏州市建筑业从业人员管理服务平台或经区行业主管部门认定，并在春节期间留相过节;在岗工作人员系在春节期间坚守岗位，产生实际工作量的工作人员;
4.混凝土、预制构件、砌块生产企业留相外地员工指户籍地在苏州大市范围外的员工，须在申报单位参加社会保险，且2021年2月在相城区正常参保缴费(不含补缴)。
补贴详情：
支持全区建设领域企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好建筑原材料、构配件适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。
1.春节期间(2月11日至2月17日，下同)，施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。
2.春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
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