陪产假（男方护理假），根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，自2016年1月1日起，符合该条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。
如您还有其他疑问，可拨打苏州人社热线0512-12333详细表述咨询。
苏州男职工生育待遇享受条件？
1.护理假生育津贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；
⑶符合国家和省有关规定享受护理假。
2.未就业配偶一次性生育补贴享受条件：
⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；
其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的，视同其缴纳同期生育保险费。
⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。
