为进一步加强浒墅关经开区社区（村）队伍建设，打造专业化、职业化、规范化社区工作者队伍，经研究、决定，面向社会公开招聘社区（村）工作人员若干名。有关事项如下：
一、招聘人数
1.男性：10名（岗位代码01）；
2.女性：10名（岗位代码02）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治思想合格；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
4.年龄在35周岁以下（即1986年3月1日以后出生）；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）具体条件
1.全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，专业不限；应聘人员须在2021年8月1日前取得学历（学位）证书；
2.苏州市户籍，掌握苏州方言者优先；
3.同等条件下研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。
有下列情形之一的，不得报名：因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；按照相关法律法规应当回避的；其他有法律法规规定不得招录的。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：
采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
（三）报名时间：2021年3月19日9：00--3月28日16：00。
（四）资格初审：按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料等进行资格初审。初审结果可在报名系统中查询。
（1）信息录入：按照网上报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写获得的各类奖项荣誉以及工作实践经历等。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过25K）。
应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
（二）资格复审：拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。
（三）面试：面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
根据总成绩按1:1进入体检和政审环节。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
笔试、面试和体检具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网（）相关公告。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在苏州高新人才网（）公示，时间不少于5个工作日。
2.经公示无异议，由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》，并分配至相关社区（村）。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。
3.新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68018647。
本简章未尽事宜，由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话：0512—68016198。
