苏州工业园区仁爱学校为苏州工业园区管委会直属公办事业单位,经费形式均为财政全额拨款。学校系一所以招收中、重度智力障碍、自闭症、脑瘫及多重残疾儿童少年为主，拥有学前、小学、初中、职业高中教育资质的特殊教育学校。学校承担园区特殊教育指导中心工作。目前，学校与英国、荷兰、日本、新加坡及国内多所学校结成友好学校，共同发展。
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。
热忱欢迎在特殊教育课改领域、康复训练、信息技术有探索和建树的才俊们。
具体招聘情况公告如下：
一、招聘计划
特殊教育、信息技术
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；热爱特教事业，师德高尚，有奉献精神、合作协调能力和应对挑战性工作的能力。其中：
1.应届优秀毕业生（2021届）
具有全日制本科第二批次及以上学历（学位）证书；硕士研究生学历的，本科须为全日制普通高等学校毕业；具备相应教师资格证书（其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格）。
2.在职教师
在职教师的招聘分为三类：
第一类是有潜力的在职教师。要求具有本科以上学历，年龄在30周岁以下（1991年1月1日后出生），要求获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任经验。
第二类是成熟骨干教师。要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；区、县级学科带头人年龄不超过38周岁（1983年1月1日后出生）。
第三类是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编引进。具体条件如下：
（1）高层次人才
A类：国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
A类：双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。
B类：教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
备注：
（1）一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
（2）国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
三、奖励政策
具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。
四、应聘方法
1.按范例要求填写附件1《仁爱学校应聘教师信息表》。
2.按范例要求填写附件2《仁爱学校应聘教师登记表》，并将表格中涉及到的各类证明材料（学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等），按要求以扫描件或照片的形式依次附在该表最后。面试时核验原件。
3.将以上两份材料以附件的形式，发送至邮箱sipras@163.com，邮件主题名称为：[2021仁爱教师应聘—姓名+学科]，发送完毕即完成报名（因人手有限，恕不能一一答复）。
【应聘者需填写的表格见附件】
五、联系方式
1.详细地址：苏州工业园区仁爱学校（苏州工业园区荷韵街9号），邮编：215000
2.联系电话：0512-62885598转805
3.联系人：吴老师
4.学校邮箱：sipras@163.com
6.学校微信公众号：sipsegc
六、报名时间
即日起
苏州工业园区仁爱学校
2021年3月
