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用人单位违反女职工劳动保护相关规定，女职工的维权途径有哪些？

发布时间：2022-04-08 14:00 作者：苏州本地生活

【导语】：用人单位违反女职工劳动保护相关规定，女职工的维权途径有哪些？

用人单位侵害女职工合法权益和特殊利益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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