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用工所在地与劳动合同履行地不一致，最低工资发放按哪边的标准执行？

发布时间：2024-01-10 09:07 作者：苏州本地生活

根据《江苏省工资支付条例》第十二条劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。


劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。


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