招聘黄金季来了
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不少快毕业的小伙伴
正在忙着找工作
今天布宝又为你带来优质招聘信息
快带着你的简历
砸向你心中的ta吧
今年
在苏州市妇联牵头下
园区妇工委与
园区女企业家公益联盟
进一步提质扩容
木兰启航 成就梦想
苏州户籍的女大学生
在苏高校的女大学生
1.综合素质高，事业心和责任感强，有暑期实践意向或回苏创业就业意愿的；
2.政治素养好，学习成绩优，组织能力较强，中共党员（含预备党员）优先；
3.身体健康，具有良好的能力素养和心理素质；
4.在校担任过班委（同等职务）以上或获得过院级以上荣誉优先。
即日起至7月12日截止
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海量岗位来袭
以下岗位，男女不限
近日
苏州园区疾防中心
也发布了2020年招聘简章
因工作需要
拟招聘工作人员8名
编制为正式员工
（一）招聘岗位：
卫生检验
招聘数量：2名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.负责制定卫生检验工作计划并组织实施；
2.负责协调现场监测与卫生检验相关工作；
3.负责卫生检验作业指导书、操作规程的制订、修订工作；
4.负责检测过程的安全与防控等工作；
5.负责检验仪器设备、试剂等管理，协助完成实验室质量控制及认证认可等相关工作；
6.协助开展检验检测工作的科研创新等；
7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：本科及以上学历（第一学历为本科），临床检验或卫生检验专业，35周岁（含）以下（1985年7月1日以后）；
2.经验要求：从事卫生检验及管理等相关工作经验；
3.其他要求：了解新冠病毒肺炎疫情相关防控知识，经过省临检中心组织的新冠病毒核酸检测技术相关培训，具备“江苏省临床基因扩增检测实验人员--感染病专项岗位培训合格证”者优先。
（二）招聘岗位：
职业卫生
招聘数量：5名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.对企业的监管和执法，实施各类专项治理工作；
2.对职业健康监管人员以及用人单位管理人员的培训；
3.依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况；
4.查处违法违规行为；
5.组织查处职业病危害事故，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：研究生及以上学历（第一学历为本科）；公共卫生与预防医学类等相关专业；35周岁（含）以下（1985年7月1日以后），特别优秀人员年龄不超过40周岁（1980年7月1日以后）；
2.其他要求：具有职业卫生监督、卫生监督、职业卫生等相关工作经历者优先。
（三）招聘岗位：
食品安全风险监测
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.负责制定食品安全风险监测工作计划并组织实施，按规定报送监测数据和分析结果；
2.开展食品安全检测服务、技术培训和科普宣教工作；
3.负责起草食品安全风险监测各项工作总结、专题分析报告、评估报告；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.基本要求：应届毕业生；全日制本科学历；食品质量与安全等相关专业。
2.其他要求：无
招聘岗位：护士（采血员）
招聘数量：3名
岗位职责：
1.在负责人领导下完成本职工作；
2.遵守中心各项规章制度，依法执业，尊重体检者人身权益，保护体检者隐私；
3.熟悉科室的采血要求及标准，严格规范采血、以保证化验结果的准确性；
4.严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生；
5.严格按照医疗废物管理制度分类处理用物。
任职要求：
1.基本要求：护理专业，中专以上学历，掌握一定的医疗护理专业知识，有护士资格证书、护士执业证书，形象气质良好，优秀应届毕业生亦可；
2.其他要求：具备良好的服务意识和沟通技巧，能与服务对象有效沟通。
1.报名
2.考试
以笔试和面试的方式进行。
以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。
采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。
面试均采用百分制评分，所有面试成绩均当场公布。面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选。
招聘考试程序实行回避制度，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。
3.体检、公示、审批录用
体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用
人员。
拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。
公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用（调动）手续。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试总分依次递补。
（一）招聘岗位：
招商部
执行员/高级执行员/资深执行员
招聘数量：3名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.为苏州工业园区及各合作园区开拓科技和产业项目源，促成项目落户，做好企业服务；
2.组织完成专项科技及产业发展研究报告；参与集团科技基金的投资及管理工作；
3.完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.35周岁及以下（1985年7月1日及以后），2年及以上相关工作经验；
2.全日制硕士研究生及以上学历；生物医药、医疗器械类专业背景，或曾在世界500强公司、世界顶尖专业机构工作2年以上的理工类及财经类专业人员，具有熟练的英语听说读写能力；
3.能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率；
4.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰；
5.符合以下条件者优先：有科技招商工作经验或熟悉投融资知识并有产业投资工作经验者、外语达到专业最高水平（相当于英语专业八级）者。
（二）招聘岗位：
产城发展部
执行员/高级执行员/资深执行员
招聘数量：3名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.根据集团各合作园区（苏通科技产业园、中新苏滁高新区、中新嘉善产业园、苏银产业园）产业定位，开拓招商渠道，挖掘以制造业企业为主的潜在项目源，跟进并推动项目落户；
2.进行产业分析并完成产业研究报告，参与集团产业基金的投资及管理工作；
3.整理维护部门以及各合作园区项目信息资源；
4.完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.35周岁及以下（1985年7月1日及以后），2年及以上产业招商、市场开拓、投资、金融等相关工作经验；
2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限，具有熟练的英语听说读写能力；
3.能胜任异地派驻及驻点招商工作，可接受较高的出差频率；
4.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰；
5.特别优秀者年龄可放宽至37周岁以内（1983年7月1日及以后）。
（三）招聘岗位：
规划建设部
执行员/高级执行员/资深执行员
招聘数量：2名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
参与集团在苏州工业园区及各合作园区的市政基础设施项目全过程管理，尽心尽职打造精品工程：
1.参与部门的项目计划编制;
2.全面把控项目的前道方案及设计材料；
3.对接政府及相关部门办理项目的报批流程及协调工作；
4.参与项目的招投标管理；
5.全面承担项目的建设管理职责；
6.参与各合作园区工程的项目稽查工作并提出有建设性的建议；
7.参与集团市政建设标准指引的更新工作并有个人的创新理念；
8.完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.35周岁及以下（1985年7月1日及以后），3年及以上相关工作经验；
2.硕士研究生及以上学历（其中第一学历为全日制本科及以上），市政路桥或相关专业；
3.较强的市政基础设施项目综合管理能力，熟悉项目报批流程，独立管理过中大4.具有熟练的计算机软件操作水平；
5.能胜任异地派驻工作；
6.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感和大局观、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳、勤勉好学，逻辑思维清晰；
7.本科毕业学校为985或211院校者优先。
（四）招聘岗位：
财务部
执行员/高级执行员/资深执行员
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.负责集团预算方案、五年规划的编制、审核与报批工作；
2.负责对财务预算执行情况进行分析，对重大预算偏差进行审核和调整，提出管理改进建议；
3.负责研究国家税收政策，进行税务申报、分析和规划，并负责税务风险研究与控制；
4.负责同行上市公司信息收集与分析研究；
5.完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.35周岁及以下（1985年7月1日及以后），2年及以上相关工作 经验；
2.硕士研究生及以上学历（其中第一学历为全日制本科及以上），财务会计、经济管理类专业，英语达到六级或以上水平；
3.能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率；
4.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰；
5.具有中级会计师及以上职称或具有CPA、ACCA证书者优先。
中新集团职位招聘办法及说明
1.报名：报名截止时间为2020年 7月29日。恕不接待来人。
2.笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。
3.面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试(如需)，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到65分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。
4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
1.最终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。
3.未尽事宜，以现场通知为准。
具体请查看圆才网：
（一）招聘岗位：
法务管理部总经理
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
任职资格及要求：
1.法律专业大学本科及以上学历，具有律师执业资格或通过国家司法考试；
2.30周岁（含）以上，8年以上法律相关工作经验；
3.具有良好的沟通、协调及语言文字表达能力，英语水平良好；
4.有良好的谈判能力及社会关系；
5.有较好的独立分析和综合判断能力；
6.有较好的组织协调及创新能力；
7.有良好的法律思维、分析及处理法律问题的能力；
8.能熟练使用办公软件及办公自动化设备；
9.党员优先。
岗位职责：
1. 为公司法律风险把关，保障公司经营管理稳健运行；
2. 指导企业正确执行法律与法规，对集团及成员企业重大经营决策提供法律咨询意见与帮助；
3. 协助相关部门建设并完善企业规章制度体系，保证规章制度的合规性；
4. 负责合同管理工作。包括审核各类经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履约情况及合同档案管理工作等；
5. 负责劳动合同管理，为企业提供人力资源方在的法律支持，规避企业风险；
6. 负责与外聘律师、法律顾问、商标事务所的联络、配合工作；
7. 指导并协助催收疑难应收款项， 配合公司诉讼处理，维护公司正当权益；
8. 配合完成相关纪律检查工作；
9. 开展与企业经营有关的法律咨询工作，配合职能部门开展工作。
截止报名时间：2020-7-31
可在圆才网申请职位：https://
（二）招聘岗位：
金鸡湖酒店管理咨询公司
外派酒店财务总监
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
任职资格及要求：
1.45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生），3年以上高星级酒店财务部总账核算与管理工作经验；
2.会计、财务或相关财经类专业大学本科及以上学历；具有中级会计师及以上任职资格；
3.接受过经济法、税法、财务管理、通用财务软件知识等方面的培训；
4.具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财税法律法规；熟悉酒店财务制度和流程；
5.熟悉费用控制及费用核算，具有良好的口头及书面表达能力，英语水平良好；
6.工作细致、严谨；善于部门间及对外工作沟通、交流；具有较强的工作热情和责任感；
7.有较强的学习能力，及时吸收新的业务知识；
8.同等条件下，党员优先。
岗位职责：
1.根据国家的财政、税务、经济法规、制度，组织领导企业的会计核算工作和财务管理工作，包括制定各种财务管理制度，操作规定和目标要求，进行经济活动分析，提出解决问题的对策，并实施财务监督和财务检查。
2.负责制定并完善财务部组织架构，报总经理审批；
3.协助人力资源部完成财务人员的招聘、面试、录用；
4.负责编写、制定财务部各岗位工作职责、工作流程及工作标准；
5.负责编写酒店各项财务制度上报总经理及业主方审批；
6.负责建立、健全财务部各项规章制度；
7.负责牵头制定并审核酒店财务预算，审批各项费用开支，控制非预算内支出；
8.督导采购人员严格遵循采购原则，降低采购成本；
9.合理安排、使用酒店资产，在确保服务质量的前提下，努力降低经营成本。
截止报名时间：2020-8-31
可在圆才网申请职位：
（一）招聘岗位：
产业拓展、产业招商
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.组织开展产业招商工作，包括客户储备、意向跟进、项目落地以及后续跟踪服务；
2.组织开展产业项目策划定位工作，包括新兴产业研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议、投资效益分析；
3.组织开展产业项目拓展工作，包括新建项目、闲置收储、存量改造等项目信息挖掘及跟进；
4.组织招商推广，把握市场动态，分析区域竞品，制定相应的招商策略，研究建立招商渠道，招募引进相关产业项目。
任职要求：
1.学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历，本科或硕士毕业于985、211优先；
2.专业要求：经济类、管理类、营销类、新兴产业类等相关专业；
3.外语要求：英语六级及以上，海外留学人士提供雅思7.0分/托福94分以上成绩相关证明；
4.年龄要求：38周岁（含）以下（1982年01月01日以后）；
5.软件要求：熟练操作各类办公软件；
6.经验要求：具有8年以上相关工作经验；具有敏锐的市场判断以及调研分析能力；具有强烈的责任感，良好的团队协作精神；具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有较强的商务谈判能力；具有知名产业园区、办公载体等招商工作经验者或产业咨询机构工作经历者优先；具有产业分析、项目跟踪洽谈与服务、咨询管理、生产型服务业等相关工作经历的优先。
截止报名时间：2020-7-19
可在圆才网申请职位：
（二）招聘岗位：
商业招商
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.组织和实施商业招商工作，包括客户储备、意向跟进、合同签订以及后续跟踪服务；
2.组织开展商业项目策划定位工作，能独立编制招商方案及预算，包括新业态研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议及相关财务分析；
3.熟悉相关品牌及品类的招商业务，对国内外零售业及知名商业品牌有深入了解；
4.组织招商推广并参加外部招商推介活动，把握市场动态，分析区域竞品，制定相应的招商策略，通过各种渠道挖掘商业客户资源，对接行业组织。
任职要求：
1.学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历，本科或硕士毕业于985、211优先；
2.专业要求：市场学、管理学和消费心理学等相关专业；
3.外语要求：英语四级及以上；
4.年龄要求：35周岁（含）以下（1985年01月01日以后）；
5.软件要求：熟练操作各类办公软件；
6.经验要求：具有5年以上商业项目招商或产业园配套商业招商经验，具有丰富的餐饮、零售、配套类等客户资源及渠道者优先；具有较强的沟通协调能力、谈判能力和推动能力，敏锐的市场判断以及调研分析能力；具有强烈的责任感，良好的团队协作精神。
截止报名时间：2020-7-19
可在圆才网申请职位：
（三）招聘岗位：
公寓运营项目管理
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.根据公司战略及经营管理目标，研究制定公寓运营管理体系、标准流程，并组织实施；
2.定期分析市场及竞争对手，制定和落实租赁策略和计划，达成营业收入目标；
3.负责租赁跟踪，核心大客户拜访，价格谈判、合约准备与签订；
4.负责制定动态房价体系，策划相关活动促销方案，动态应对市场变化；
5.负责进行线上和线下渠道的开发、品牌维护和整合推广发布；
6.定期汇总分析经营数据，制订服务质量、安全管理、客户满意度、营销活动计划等；
7.参与获取前的可研、产品定位策划以及产品开发等，负责公寓项目的筹开工作。
任职要求：
1.学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历，本科或硕士毕业于985、211优先；
2.专业要求：经济类、管理类、营销类等相关专业；
3.资格要求：物业服务项目经理；
5.软件要求：熟练操作各类办公软件及公寓运营系统；
6.经验要求：具有5年以上服务式公寓管理或相关行业经验，在雅诗阁、辉盛阁、莎玛等品牌服务式公寓做过运营及销售工作，或者在国际品牌酒店做过运营及销售工作优先；
7.具有敏锐的市场判断以及调研分析能力；具有优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有较强的业务谈判能力；具有强烈的责任感，良好的团队协作精神。
截止报名时间：2020-7-19
可在圆才网申请职位：
（三）招聘岗位：
土建项目经理
招聘数量：5名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.独立完成项目管理计划编制及项目策划工作；
2.为土建工程招标提供专业技术支持；参与土建工程施工图会审工作，提出专业建议；负责项目的前期、项目实施阶段所需的报批报建工作，协助项目的设计管理工作及项目的招投标工作；
3.负责项目实施，进行全过程管理，包括安全、质量、进度、环保、成本控制、文明施工、内部协调、外部沟通等；
4.组织项目竣工验收，并移交接管单位。
任职要求：
1.学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历，本科或硕士毕业于985、211优先；
2.专业要求：土木工程及相关专业；
3.职称要求：助理工程师及以上；高级执行员和主管应满足中级工程师职称；
4.年龄要求：35周岁（含）以下（1985年01月01日以后）；
5.软件要求：熟练操作Office、Auto CAD等办公软件；
6.经验要求：从事房建类项目管理3年以上，执行员至少有1个以上、高级执行员至少有2个以上、主管至少有3个以上完整项目管理经验；熟悉土建专业相关的设计、施工规范和工艺流程，熟悉工程施工、验收流程，能够独立作业；熟悉绿色建筑及施工流程要求；具有攻克项目技术难题的能力；
7.有房地产开发公司及施工单位现场负责人管理经验优先。
截止报名时间：2020-7-19
可在圆才网申请职位：
（三）招聘岗位：
造价工程师
招聘数量：1名
工作地点：苏州工业园区
岗位职责：
1.负责项目前期投资估算；
2.负责项目总预算编制、报批及分解工作；
3.负责项目的清单和标底审核工作，配合项目招标，及时完成项目成本指标分析工作；
4.负责项目设计变更、工程签证的费用审核，工程款项计量支付审核工作；
5.配合组织项目相关单位及人员在项目中标后的清单核对工作；
6.负责预决算管理：结算初审、报审；财务决算编制、报审；结算、决算审计协调工作；
7.建立项目成本档案，分析工程成本，形成经验数据。
任职要求：
1.学历要求：第一学历为全日制本科及以上学历，本科或硕士毕业于985、211优先；
2.专业要求：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
3.职称要求：工程师及以上职称；
4.年龄要求：32周岁（含）以下（1988年01月01日以后），特别优秀者年龄可放宽至34周岁（含）以下（1986年01月01日以后）；
5.软件要求：熟练操作Office、Auto CAD、一点智慧等办公软件；
6.经验要求：具有5年以上工程造价管理经验，熟悉工程成本预结算及工程造价相关法律法规，具备投资、建筑法、经济法、合同法等方面的知识；熟悉现场各种常规的施工工艺，了解国际通行、国内先进的造价管理模式；熟悉国家工程量清单规范、现行定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程；
7.具有房企成本管理经验者优先；
8.具有国家一级造价工程师执业资格、具有业主方造价管理及合同管理工作经验者优先。
截止报名时间：2020-7-19
可在圆才网申请职位：
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来源：园区融媒体中心 园区疾控中心 园区妇工委 圆才网
