吴江区融媒体中心（传媒集团）拥有报纸、广播、电视、户外广告等媒介资源，属于吴江区委直属的事业单位，实行企业化管理，综合发展水平和经营实力位居全国同类媒体前列。因事业发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员
一、招聘岗位和数量
招聘岗位2个：
1.男性文字记者岗位1名。
2.女性文字记者岗位1名。
二、报名资格和条件
1.政治立场坚定，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。
2.品学兼优，作风正派，遵纪守法，五官端正，身心健康，年龄须在35周岁以下（1985年7月1日后出生）。
3.本科及以上学历毕业，专业不限，户籍不限，具有与招聘岗位相适应的专业知识和专业技能。
4.具有较强的组织策划能力、沟通能力和执行能力，能创造性地开展工作。
三、报名办法
1.报名方式：携带本人身份证原件和复印件现场报名,签订符合报名条件承诺书。笔试结束后，进入实践技能操作测试的人员再提供以下审核材料：身份证原件，毕业证书、学位证书原件及复印件；有工作经验的提供工作简历，并在简历中附真实作品或链接。
2.报名时间：2020年7月13日至7月21日，上午 8：30-11：00，下午13：00-17：00(双休日正常接受报名）。
3.报名地点：苏州市吴江区鲈乡南路1887号，吴江区融媒体中心（传媒集团）南楼415办公室。
4. 根据疫情防控工作有关要求，考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，主动配合工作人员做好体温检测并出示“苏康码”或“苏城码”绿码。
四、招聘考试
本次考试分笔试、实践技能操作测试和面试三部分，均为百分制，合格分数线均为60分。本次招聘设开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证领取另行通知。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识（含写作方面），笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。笔试分数不计入招聘考试总成绩。
3.在合格分内，根据笔试成绩从高分到低分按1:15的比例确定2个岗位各15名考生进入实践技能操作测试。人数不足的，按符合开考比例的实际人数进入实践技能操作测试。
（二）实践技能操作测试和面试
实践技能操作测试和面试分数计入招聘考试总成绩。招聘考试总成绩（100%）=实践技能操作测试（按占比60%计）+面试(按占比40%计)。
（1）实践技能操作测试。测试时间另行通知，形式为组织考生实地采访，撰写新闻稿、编辑微信。实践技能操作测试成绩以百分制计算，新闻稿和微信稿件分值分别为70分和30分。
（2）面试。在实践技能操作测试合格分数线以上，2个岗位考生分别按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。面试采用常规的结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
根据考试总成绩按从高分到低分以1：1的比例确定体检对象（考试总成绩相同，首先取笔试成绩高者，其次取实践技能操作测试成绩高者）。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检，体检费用自理。
对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。在6个月内如考察不合格，取消聘用资格。
因体检、复审、考察不合格出现缺额的，可按招聘考试总成绩从高分到低分进行递补，也可不递补。
六、录用人员待遇及管理
体检、复审、考察合格后，将与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同一经签订，聘用人员在采编岗位服务年限不得低于5年。如拟聘用人员与原单位发生劳动人事争议等事项，由其本人负责协商解决。应聘人员录用后，按相应规定提供具有较强竞争力的薪资福利待遇。
联系电话：0512-63488306，邮箱：1402731547@qq.com。
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