什么情形下单位可以不支付劳动者工资
根据《江苏省工资支付条例》第二十六条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：
（一）在事假期间的；
（二）无正当理由未提供劳动的；
（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。
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