问：劳务派遣单位不得为被派遣劳动者以非全日制用工形式参加工伤保险的依据是什么？
答
依据《劳动合同法实施条例》第三十条“劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者”的规定，劳务派遣单位以非全日制用工形式招用被派遣劳动者不符合法律规定，因此也不适用以非全日制用工形式参加工伤保险相关政策。
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