问：公司搬迁补偿标准
答
用人单位在苏州市行政区域范围内搬迁的（姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区），原则上单位不需要向职工支付经济补偿金。如你们双方协商一致，可根据劳动合同法支付经济补偿，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，包含个人缴纳的公积金和社保部分。
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