问：企业以没有盈利扣发奖金，合理吗？
答
单位发放员工工资应当根据劳动合同中的约定或者单位的工资支付规定执行，如果合同或支付规定中有明确约定奖金，并且员工也符合领取奖金的规定，那单位应当发放。如果没有明确的约定或规定，建议员工跟单位协商。如果双方就奖金产生争议，可以申请劳动争议仲裁。
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