问：苏州怀孕病假最低工资标准
答
职工孕期期间，经正规医疗机构诊查确需保胎的，应该提供正规医疗机构出具的病假证明，按单位请假流程办理请假手续，单位应该按病假处理，支付病假工资（不低于最低工资标准的80%）并按规定缴纳社保。具体根据您单位规章制度。
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