问：苏州公司要求员工必须卖掉多少产品，否者扣工资，请问这样做违反劳动法吗？
答
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，只要您全面履行劳动合同约定的义务，用人单位就应当按照上述规定向您支付劳动报酬。
如您与单位因履行劳动合同、劳动报酬发生争议可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如单位克扣您工资，请到当地劳动保障监察机构投诉。
相关阅读：冬游苏州幸福路线
小编温馨提醒：微信搜索并关注姑苏网，对话框回复工资，即可获得苏州工资相关推荐内容。
扫描识别下方二维码
获取更多苏州资讯
推荐阅读》》苏州一元游园林活动
周末放假，不知道去哪儿玩吗？关注姑苏网微信公众号，对话框回复旅游，即可获得苏州最全游玩攻略！
