1、关于“首次”的认定
即符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。 曾在张家港就业创业后离开张家港，2019年11月1日 以后再次回张家港工作，可正常享受政策。
但享受政策后流动到张家港以外， 过一段时间再次回到张家港工作，不可再次申请享受政策，也不可申请接续享受政策。
2、关于“引进”的认定
即申请对象上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在张家港以外。
张家港本地普通高校或职业院校毕业生在我市就业创业的、张家港本地生源毕业生回我市就业创业的，视同为引进。
3、关于“全职”的认定
即申请对象应全职在张家港工作，如系创业的应已注册落户， 且为主要负责人和主要股东，企业连续正常经营6个月以上。
如系就业的，应签订1年以上劳动合同或事业单位聘用合同，并正常缴纳社保或个税1个月以上。
柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。
对人员国籍不作限定。
相关阅读：冬游苏州幸福路线
小编温馨提醒：微信搜索并关注姑苏网，对话框回复张家港人才礼遇，即可获得张家港人才礼遇相关推荐内容。
扫描识别下方二维码
获取更多苏州资讯
推荐阅读》》苏州一元游园林活动
周末放假，不知道去哪儿玩吗？关注姑苏网微信公众号，对话框回复旅游，即可获得苏州最全游玩攻略！
