(一)支持我市中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训。对中小微企业吸纳就业困难人员(含零就业家庭成员)、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业三个月以上人员就业，并开展以工代训的，可按照吸纳人数给予企业以工代训补贴。
(二)在苏州市启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情一级响应措施(2020年1月26日)后，出现生产经营暂时困难，导致连续停工停业(包括全部停工停业和部分停工停业)1个月以上的中小微企业，在停工停业期间组织待岗职工开展以工代训，并继续为职工发放工资(或生活费)的，可按照缴纳社会保险并参加以工代训的待岗职工人数给予企业以工代训补贴。
(三)支持我市受疫情影响较重的行业企业开展以工代训。对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业，将(一)、(二)两项政策适用范围扩大到中小微企业以外的其他企业。
(四)在新冠肺炎疫情防控期间，重要医用物资生产企业坚持生产并对新入职或转岗一线职工开展以工代训的。
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