截至12月16日，苏州市本级（含姑苏区、苏州高新区）共发放以工代训补贴2.233亿元，共惠及31976家企业。市就管中心提醒，凡符合发放条件，但尚未享受到这笔补贴的单位，可根据自身实际情况，至参保地人社部门申报，申请截止日期为12月31日，逾期将不再受理。
为有效应对疫情对企业的影响，进一步释放政策红利，惠及更多企业，苏州日前出台企业稳岗扩岗“以工代训”补贴政策。以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。据悉，以工代训补贴主要通过大数据比对，筛选出符合发放条件的企业，由系统主动发放，将资金直接拨付至企业，这种“免申请”的发放方式，打通了助企纾困、服务群众的“最后一公里”，政策执行效率得到显著提高，真正实现了让“数据多跑路，群众少跑腿”的“不见面”办理和一次办结。
按规定，对中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业3个月以上人员就业，并开展以工代训的，可按照吸纳人数，给予企业以工代训补贴（2020年以来新增就业参保的企业职工可参照登记失业人员）。补贴标准为每人每月500元，补贴期限最长不超过4个月。
对受疫情影响，生产经营出现暂时困难，导致连续停工停业1个月以上，其间组织待岗职工开展以工代训，并继续为职工发放工资（或生活费）的中小微企业，可按照参保并参加以工代训的待岗职工人数，给予企业以工代训补贴。补贴标准为每人每月500元，补贴期限为1个月。此外，对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业，前述相关政策适用范围可扩大至中小微企业以外的其他企业。
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