重点企业如何申请“留苏优技”项目制培训补贴?
实施细则：
1.重点企业的春节期间留苏参保职工，在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴;
2.培训期限：2021年2月1日至2月28日。
享受条件：
1.申报企业属于重点企业(具体标准、范围由各市、区结合实际情况自定);
2.苏州各级政府认定的重点企业的春节期间留苏参保职工，完成培训并考核合格。
申办流程：
1.符合条件的企业向社保参保地(市级参保企业在工商注册地)市、区人社部门申报;
2.企业组织员工完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经人社部门审核后向企业发放补贴。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
企业组织开展岗前培训、岗位技能提升培训如何申领培训补贴?
实施细则：
1.有培训愿望，且与企业签订了劳动合同的企业职工(岗前培训对象需同时满足在该企业入职不超过1年);
2.企业职工通过培训获得国家职业资格证、技能等级证或人社部门的培训合格证的，按对应项目、工种和等级给予企业(或职工)培训补贴。
享受条件：
1.企业职工依法参加我市失业保险;
2.培训并获得相应证书;
3.职工取得证书和申请补贴时，均应为“企业职工”参保状态，且参保信息必须都在该企业。
申办流程：
1.符合条件的企业向社保参保地市、区人社部门申报;
2.完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经人社部门审核后向企业(或职工)发放补贴。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
如何返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%?
实施细则：
1. 市级统筹区符合2020年兑现失业保险稳岗返还条件。
2.其他各地报经当地政府同意后，按规定执行。
享受条件：
1.对裁员率低于本市城镇登记失业率且2020年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，并通过发改、工信、生态环境等部门联合审核，生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”的，按照企业及其职工2020年度实际缴纳失业保险费50%的标准给予企业稳岗返还;
2.企业裁员率标准暂按我市2020年末城镇登记失业率1.77%执行。
申办流程：
1.疫情防控期间，2020年度企业稳岗返还实行“免申请”发放;
2.各地就业管理服务机构或失业保险经办机构通过失业保险大数据比对，确定拟发放企业名单;
3.拟发放企业名单通知稳岗返还联合审核联席会议成员单位进行审核;
4.对审核确定并通过公示的企业，稳岗返还资金直接拨付至企业单位账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
春节期间安排外地职工留苏过节的重点企业怎么申请补贴?
实施细则：
1.春节期间(2月11日至2月17日)，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过节的，按每人500元的标准给予企业留苏补贴;
2.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业;
3.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：
1.在春节期间，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过年;
2.重点企业与留苏职工依法签订劳动合同，且正常缴纳社会保险。
申办流程：
1.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续;
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;
3.经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
对2月份吸纳首次来苏就业人员的企业怎么申请来苏就业补贴?
实施细则：
1.2月份重点企业吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按每人500元的标准给予企业来苏就业补贴;
2.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业;
3.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：重点企业在2月份吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月的。
申办流程：1.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续;
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;
3.经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
企业如何申请实行综合计算工时工作制?
实施细则：关于做好2021年度受疫情影响企业实行综合计算工时工作制审批工作的通知(苏人保监〔2020〕30号)。
享受条件：对于受疫情影响大，导致2021年度内企业生产任务不均衡的，根据生产经营需要，可以依照规定程序申请实行综合计算工时工作制。
申办流程：
1.符合条件的企业向所在市、区人力资源社会保障行政部门或行政审批部门申报;
2.由各地人力资源社会保障行政部门或行政审批部门审批。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
人力资源服务机构如何申请职业介绍补贴?
实施细则：对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
享受条件：
1.人力资源服务机构需取得人力资源服务许可证，并在上年度年检合格;
2.2月份成功推荐符合条件的失业人员(失业登记满6个月)、就业困难人员实现稳定就业的(签订一年以上劳动合同、正常缴纳社会保险满6个月)给予人力资源服务机构职业介绍补贴。
申办流程：
1.人力资源机构成功推荐上述人员并参加社会保险的当月至社保参保地就业管理服务机构申报;
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;
3.录入经办信息系统后，正常缴纳社会保险满6个月后发放补贴，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
人力资源服务机构在2月份为我市重点企业输送外来劳动力达一定规模，如何申请补助?
实施细则：
1.在我市取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构在2月份为市级重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达300人及以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按每人500元、最高不超过30万元的标准给予机构补贴，对其中有组织开展劳动力输送的，并可按省内、外交通情况分别给予机构100元、300元的标准来苏补贴;
2.人力资源服务机构以派遣或外包形式输送至重点企业的，经用工企业确认，可同等享受;
3.申报主体对吸纳就业的同一人不可重复享受人力资源服务机构规模性输送劳动力补贴、职业介绍补贴以及重点企业吸纳来苏就业人员补贴;
4.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业;
5.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：
1.人力资源服务机构需取得人力资源服务许可证，并在上年度年检合格;
2.在2月份为市级重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达300人及以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上;
3.对有组织开展劳动力输送的，可按省内、外交通情况给予机构来苏补贴。
申办流程：
1.人力资源服务机构至所输送的重点企业社保参保地的就业管理服务机构办理申报手续;
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料;
3.经审核通过，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
参加各级人社部门组织开展赴外人力资源合作对接的人力资源服务机构，如何申请一次性补助?
实施细则：
1.2021年，苏州市人社部门将根据工作需要，组织人力资源服务机构赴外地开展人力资源合作对接，年末根据对合作对接成效进行综合评估，给予机构一定补助;
2.各地可参照市里组织开展有关活动。
享受条件：
1.在我市取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构;
2.参与市人社部门组织开展的人力资源合作对接活动。
申办流程：
1.符合条件的人力资源服务机构向市人社局就业处提交申请资料;
2.人社部门进行材料审查和情况了解;
3.组织开展评审;
4.对成效明显的机构予以补助。
联系方式：12333热线
责任单位：市人社局
2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业如何申请奖励?
实施细则：
1.“重点企业”具体标准、范围由各市、区结合实际情况自定，并负责解释;
2.申报企业2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额超过2020年三季度工资薪金总额;
3.对符合条件的企业，按照工资薪金总额增加额最高给予20%奖励，每家奖励不超过30万元;
4.具体申报方式由各市、区确定，鼓励采取“非申即享”的方式落实奖励政策，减轻企业申报负担。
联系方式：12345热线
责任单位：市工信局、市财政局、市税务局
春节期间有电力增容需求的企业如何申请特快接电服务?
实施细则：
1.对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，安排“客户经理+项目经理”双经理服务开展现场查勘，1250千伏安及以下接入容量3个工作日答复供电方案;
2.对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，享受电力外线业扩配套政策，电力外线工程电气部分零投资，优先立项并实施;
3.企业节假日期间发生欠费不实施停电。
享受条件：
1.企业需在春节期间正常生产且增加产能;
2.企业办电需求为电力增容;
3.欠费不停电面向所有用户。
申办流程：
1.特快接电服务可正常通过网上国网APP、营业厅等各类线上线下渠道提出申请，申请时注明“春节因扩大产能申请增容”;
2.欠费不停电自动生效，无需申请。
联系方式：12345热线
责任单位：苏州供电公司
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