苏州生育津贴和产假工资相同? 能同时享受?

【导语】:苏州生育津贴是否和产假工资相同?两者有何联系?能否重复享受?小编来告诉你

 苏州生育津贴和产假工资相同?

  产假工资还是需要按月给产妇支付,生育津贴是生育女职工按照国家和省有关规定享受产假期间获得的工资性补偿。

  关于产假工资:

  自2016年1月1日起,符合新《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入规定的假期。

  关于生育津贴:

  职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位补足;高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留。


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