苏州产假工资计算公式

【导语】:苏州市产假工资如何计算?苏州市产假的工资该如何计算?苏州市产假的计算公式是怎样的?小编来告诉你

   计算公式:

  产假工资=平日正常工作工资x100%

  温馨提示:

  休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

  产假多少天?

  2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。


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