【导语】:产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间的待遇是怎么规定的?
劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间,企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。
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江苏省过渡性养老金调整情况查询流程操作指南
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苏州人才落户政策(2024年1月1日起施行)