员工因担心被新冠感染 可以拒绝公司安排的出差工作吗?

可以。
员工服从单位合理的工作安排,包括出差,是员工作为劳动者应该履行的义务。

员工担心出差途中感染的心情可以理解,但从法律层面而言,并没有这种权利,只能和单位协商。

特殊时期,单位也应对于出差的安排合理考量,能缓则缓。实在不能缓的,提醒员工做好必要的防护。

一旦在出差期间感染,单位应该正常支付工资,负担正常的差旅补贴等。


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