请假打疫苗算病假吗?

需要分不同情况。
在疫情防控时期,医护等一些有特殊要求的岗位,根据相关规定需要打疫苗的,即便在工作时间去接种疫苗,用人单位应给与正常发放工资,不得算事假或病假。

而其他纯属个人自愿行为去接种疫苗的员工,若需要占用工作时间去打疫苗,既不算正常工作,也不算病假,而应该算事假。

但从企业承担社会责任的角度来讲,且打疫苗所需的时间也比较有限,企业可给予支持,正常发放工资。


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