为加强相城区区属国有企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州市相城区区属国有企业（苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司、苏州市相城市政建设投资(集团)有限公司、苏州市相城生态文旅发展(集团)有限公司）面向社会公开招聘工作人员16人，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神。
3.身体健康。
4.具体岗位要求详见岗位简介表。
二、报名和资格初审
1. 报名方式：采用网上报名形式，报名网址：
2. 报名时间：11月25日9:00—11月29日16:00。
3. 资格初审：11月25日9:00—12月2日16:00（工作日期间）。
4. 陈述申辩：11月25日9:00—12月3日16:00（工作日期间）。
5. 对资格初审异议的处理：11月25日9:00—12月3日16:00（工作日期间）。
6. 报名程序：
（1）信息录入：应聘者按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息；
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200kb）；
（3）材料上传：报名材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括：身份证、学历（学位）证书、户籍证明、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。
7. 每位应聘者限报一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位。
8. 资格初审：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员，由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。
9. 本次招聘开考比例为1:3，报名结束后，有效报名人数未达到开考比例的岗位，取消招聘。成功报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报名时间为2024年12月4日9:00－16:00。
三、考试
（一）笔试
1. 参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证及准考证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
2. 笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3. 本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。达不到规定比例的岗位，确定现有笔试合格人员作为面试人选。
4.笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1. 面试时间、地点由招聘单位另行通知。
2. 面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
3. 面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在相城人才网公示。
（三）成绩计算
笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复审。因应聘者体检、政审考察和资格复审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
七、用工形式和待遇
拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。
八、本简章由各招聘单位负责解释
招聘工作咨询电话：0512-67591016；
城投集团咨询电话：0512-65124061；
市政集团咨询电话：0512-65807008；
生态文旅集团咨询电话：0512-68763206。
九、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-85181232。
