2025年苏州地铁招聘

        苏州市轨道交通集团有限公司（下简称“苏州地铁”或“集团公司”）成立于2002年5月，是市直属大型国有企业，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。集团总部设部门9个，二级公司26家，三级公司18家，现有职工近14000人。荣获“詹天佑奖”、“国家优质工程奖”、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国“工人先锋号”等荣誉。
       截至2024年底，苏州地铁已开通9条线路，运营里程350公里，车站275座，线网日均客流达178.45万人次，轨道交通占公共交通出行比例约70%，单日最大客流达到307万人次。11号线是首条和上海轨道交通线网实现对接的线路，是苏州实施推进长三角一体化战略的前沿探索。
       苏州地铁始终牢记“经营轨道 服务人民”时代使命，围绕“区域一体化先锋，古城新活力引擎”发展定位，推动集团从建设城区地铁网向发展全域轨道网转变，从建设运营轨道向经营城市和产业转变，从传统生产方式向数字化生产方式转变，塑造新型发展模式，转型为经营能力强、兼具社会效益与经济效益的现代化轨道交通企业，致力让苏州地铁成为广大人才干事创业的梦想航道，让姑苏古城成为各方人才近悦远来的钟爱之城。
       苏州地铁因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关招聘事项公布如下：
       一、基本条件
       1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，爱党爱国;综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可。
       2.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。
       3.具有正常履行工作职责的身体条件，抗压性强、具备健康良好的心理素质，服从组织安排，能适应倒班、加班。
       4.符合用人单位的履职回避要求，未与其他单位签订可能限制其为集团公司工作的竞业限制条款、保密协议等相关协议。
       若为应届毕业生，需额外满足5、6两项基本条件：
       5.国内高校毕业生须在2025年8月31日前取得学历（学位）证书（博士研究生可放宽至12月31日），国（境）外高校应届毕业生须在2025年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
       6.本科生须为2000年1月1日以后出生，硕士研究生须为1995年1月1日以后出生，博士研究生须为1990年1月1日以后出生。
        二、招聘岗位
      （一）招聘岗位及条件
       招聘岗位、人数、岗位任职要求等详见《苏州地铁2025年度公开招聘岗位需求表（第一批次）》（附件1），校园招聘岗位专业要求参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
      （二）工作地点
       江苏省苏州市。
      （三）招聘范围
       面向全社会公开招聘，符合任职条件者均可报名。
      三、招聘程序
      招聘程序包括报名、资格审核、考试测评、体检与背调、录用等环节。
     （一）报名
       1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月14日17:00止，报名时间以投递简历时间为准。
       2.报名方式：应聘者需从集团公司官网公告中下载并填写《职位申请表》（附件3）通过线上方式报名。
       3.报名网址：打开苏州地铁官网（https://www.sz-mtr.com/），点击首页右上角“人才招聘”按钮进入“招聘首页”，点击“社会/校园招聘”栏目查看职位信息，确定应聘该岗位后点击“现在申请”按钮，完善个人简历后进行投递。
       4.附件上传：应聘者需将填写完整的《职位申请表》、个人证件照（2寸，不大于500KB，jpg或png格式）、身份证、毕业证、学位证及职称证书等材料作为附件上传（点击“个人中心”-“简历附件”），所有文件总大小不超过：10MB，单个文件不超过1MB。
    （二）资格审核
       用人单位对照招聘基本条件及具体岗位任职要求对应聘材料进行审核，重点审核人员信息的完整性及材料的全面性、规范性，并对不明事项进行核实确认。在完成所有应聘者的资格审核后，根据审核结果按计划录用人数不低于3：1的比例择优确定进入考试测评环节人员。审核结束后未达到比例的岗位，将核减选聘计划，直至取消该岗位。
    （三）考试测评
       社招以笔试、面试为主，校招以面试为主。具体时间、地点、要求等将以邮件、电话等形式进行通知。面试合格分数线为60分。
    （四）体检与背调
       按综合成绩高低，确定进入体检与背调环节人员名单。用人单位在取得应聘者提供的背景调查授权书后，对应聘者进行背景调查，同时应聘者需按体检通知要求，前往三甲医院进行体检，体检标准参照最新《公务员录用体检标准（试行）》执行。
    （五）录用
       对体检、背调均合格的拟录用人员发放录用通知，按规定办理录用手续。拟录用人员须在规定时间内办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用资格处理。
       四、注意事项
       1.请各位应聘者认真阅读岗位要求，完整填写并提交简历。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递者，由应聘者自行承担相应责任。
       2.应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。所投递简历审核通过后，不得更改报名信息。
       3.曾因犯罪受过刑事处罚在行政机关有违法犯罪记录或者曾被开除公职的人员，受到党纪、政纪处分或正在处分（罚）期间的，正在接受纪律审查、司法调查等人员，不得应聘。招聘小组将对应聘者提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
       4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘者在应聘过程中有违规违纪等行为，取消应聘资格，已获录用的，公司亦有权解除劳动关系。
       5.集团公司组织人事部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
       6.招聘过程中各环节通知，将以电话、邮件等形式进行。届时请应聘者保持手机通畅，并确保手机号码、邮箱填写无误。
       7.本次招聘信息仅在苏州地铁官网、苏州轨道交通微信公众号、苏州人才网发布，任何媒体或互联网站不得擅自转载本网站由其他单位提供的招聘信息和服务内容，如需转载，必须获得合法授权，本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
       8.本次招聘、录用全程不收取任何报名费、培训费、中介费、手续费等费用，如遇有人要求应聘者缴纳任何费用，请及时向相关执法部门举报。
       9.如对招聘有疑问的，请咨询：0512-69899049（仅工作日9:00-17:00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关考试测评的内容、成绩、人选名单等问题不在答复范围内。