苏州市高速公路管理有限公司是一家市管、国有的高速公路公司，是苏州市属国企苏州交投集团重要二级企业，前身为苏州苏嘉杭高速公路有限公司，成立于1999年6月18日，主要经营苏州境内的G1522常台高速公路、G1521常昆高速公路、G1521常嘉高速公路、S58苏锡支线和S17苏台高速七都至桃源段，管理路段全长约174公里。自通车营运以来，公司始终坚持以党建为引领，不断加强经营管理，保障道路安全畅通，强化窗口优质服务，努力践行着“文明一条路，幸福千万人”的美好愿景，在健康、可持续的建设发展中实现了社会效益和经济效益双提升，先后获得全国文明单位、全国交通运输系统先进集体、江苏省文明单位、江苏省交通运输系统先进单位、苏州市先锋基层党组织、江苏省五四红旗团委等多项国家、省、市级荣誉称号。
为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，相关招聘事项公布如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。
（二）遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录；政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，服从组织分配；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《苏州市高速公路管理有限公司公开招聘人员岗位简介》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2025年4月7日至2025年4月18日。
（二）报名方式：采用网上报名形式，本次不接受现场报名。应聘者将报名资料以及填写完整的《苏州市高速公路管理有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件2）等电子材料发送至邮箱471302517@qq.com。联系人：胡女士，联系电话：0512-67600770-342130。
（三）报名资料：材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸证件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超过200Kb）；②本人身份证；③已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》；⑤各类奖励证书、资格证书、发表论文及实习经历等证明材料；⑥工作经历、项目经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格（职业技能等级）证书等证明材料；⑦岗位要求的其他证明材料。
（四）资格审查：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者参加考试。资格复审安排在面试前，进入面试的应聘者，面试当天应将全部报名资料的原件及复印件带至面试地点，由公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消应聘资格，后果由应聘者自负。
（五）开考比例：若报名人数少于3人，则取消该岗位招聘计划。
四、招聘流程
（一）考试。
1.参加考试人员与计划招聘人数之比不超过10：1的，直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。
2.参加考试人员与计划招聘人数之比大于10：1的，增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定进入面试人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（二）体检、考察。在面试成绩合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选，进入体检人员须在规定时间完成体检，逾期视为主动放弃；组织实施考察（政审），全面了解拟录用人员情况。
（三）公示聘用。
1.考察结束后，对拟录用对象公示7天，经公示无异议，办理录用手续。
2.拟录用人员应按公司要求办理录用手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由报考者本人负责协商解决，原则上从原单位辞职后再办理录用手续。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话0512-67600770-342226。
六、其他
本简章由苏州市高速公路管理有限公司负责解释。
