近日，智联招聘发布《2025年人工智能产业人才发展报告》，全面呈现AI产业人才的供需格局，为行业人才战略制定和求职者决策提供参考。
报告显示，2025年三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长11%，求职人数同比增长23%。扩展到前三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长3%，求职人数同比增长39%。越来越多的人才涌入人工智能领域，人才供需双增态势明显。
从AI人才需求的具体行业分布看，人工智能工程师（以算法工程师为主），其需求高度集中于技术驱动型行业——计算机软件、互联网、人工智能、电子/半导体/集成电路等，职位数占比分别为12.9%、7.8%、7.0%、6.6%。
数据标注/AI训练师的需求除了集中在互联网（16.0%）、计算机软件（12.0%）等传统数据核心领域外，企业服务（14.6%）、IT服务（8.2%）、咨询服务（6.7%）等行业需求占比也较为显著。通常，AI项目的成功落地有赖于定制化解决方案与配套数据服务的交付，因此，精通行业的数据人才至关重要。
AI产品经理招聘需求广泛分布于计算机软件、互联网、IT服务等行业，主导AI技术与市场需求的对接，分别占比14.8%、12.3%、10.9%。同时，随着各行业转型升级，其需求进一步向通信/网络设备（2.4%）、医药制造（2.1%）、培训/课外教育/教育辅助（1.3%）等领域拓展，AI医疗、AI个性化教学系统等场景均需要产品经理介入提供适配的解决方案。
三类岗位既依职能差异形成分工明确的产业生态，又环环相扣，共同推动人工智能从技术研发向商业化应用加速演进。
从城市分布看，一线城市在AI人才需求与集聚方面持续领跑。在人工智能工程师（以算法工程师为主）招聘中，苏州占比3.8%，排在第八位。
从招聘薪酬看，三大AI核心岗位中，人工智能工程师（以算法工程师为主）的平均招聘月薪最高，为21439元。从AI岗位薪酬排名TOP10城市看，其薪酬水平与城市经济发展、产业结构、政策导向密切相关。人工智能工程师（以算法工程师为主）中，苏州以19413元平均招聘月薪位居第十。
从2025年前三季度AI核心职业投递人数分布的城市看，苏州人工智能工程师（以算法工程师为主）占比4.8％，位居全国第七。
