人口是一切经济社会活动的基础，青年人才更是第一资源。随着人口红利消逝、人才红利凸显，智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市人才吸引力排名》报告，刻画了全国总体求职者流动趋势。
在“中国最具95后人才吸引力城市50强”榜单中，深圳、北京、上海位居前三，杭州、广州、苏州、成都、南京、无锡、天津位居前十。
（资料来源：智联招聘，泽平宏观）
一线、强二线城市吸引高学历人才，广东、江苏省创新活力高
在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、苏州、武汉、天津合计占比41.8%，较去年下降1个百分点。北上深作为一线城市集聚高学历人才，合计占比19%，但较去年下降0.2个百分点，集聚效应有所下降。杭州、南京强二线城市对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。成都集聚省内50%以上的本科院校，有2所985和5所211学校，大学生数量在西南地区靠前，拥有先天人才优势。南京人才后备队伍雄厚，且落户政策宽松，吸引人才。
在收入方面，人均可支配收入排名前十的上海、北京、苏州、杭州、广州、绍兴、宁波、南京、温州、深圳，除一线城市外均位于长三角地区，江浙一带城市居民富足程度高，尤其是苏州、杭州超过一线城市广州、深圳。
在创新方面，每百万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、佛山、中山、北京、杭州、常州、东莞、无锡，其中一半城市位于广东省、3城位于江苏省，粤苏两地创新活力较强。
在文娱方面，每百万人电影院数量排名前十的城市是林芝、拉萨、三亚、哈密、珠海、舟山、镇江、无锡、鄂尔多斯、银川，其中一半位于东部地区。95后年轻人对于工作和生活的平衡更加看重，丰富的文娱活动更能吸引年轻人，拉萨等旅游城市排名靠前，凭借文娱方面优势，在此次95后人才吸引力排名中也跻身前50。
——更多详细内容可查看智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市人才吸引力排名》报告。
