苏州交投交通能源有限公司是2019年7月成立的苏州市二级国有企业，是苏州交通投资有限责任公司的全资子公司。公司主要经营加油站、加气站等传统能源业务；加氢站、充电站等新能源业务；便利店等商贸业务。公司注册资本8000万元，现有员工30人左右，2020年公司预计完成营业收入3亿元。
因公司经营发展及工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。招聘人员实行企业合同管理，参加企业职工社保，退休后实行企业职工养老待遇。具体如下：
一、招考对象及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
3.年龄说明：看岗位具体要求。
4.工作经历的要求，是指截止2020年7月31日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以社保经办机构出具的社保缴费清单为依据。
5.健康要求，是指身体健康，符合企业人员录用体检标准。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。
二、具体岗位及要求
（一）
1.岗位名称：非油业务管理员
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：
（1）负责便利店店面管理；
（2）负责便利店合同管理；
（3）负责便利店商品管理。
4.岗位要求：
（1）年龄：30周岁及以下。
（2）学历：本科及以上。
（3）专业：不限。
（4）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
（5）具有较强的工作责任心、工作仔细、认真。
（6）具有从事便利店或商超行业一年及以上相关工作经验。
（二）
1.岗位名称：非油业务办事员
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：
（1）负责便利店店面管理；
（2）负责便利店合同管理；
（3）负责便利店商品管理；
（4）负责便利店供应商管理；
（5）负责营销策划；
（6）负责门店开拓。
4.岗位要求：
（1）年龄：40周岁及以下。
（2）学历：本科及以上。
（3）专业：不限。
（4）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
（5）具有较强的工作责任心、工作仔细、认真。
（6）具有从事便利店或商超行业三年及以上相关工作经验。
三、招聘程序
1.报名
有意应聘者请登陆进行网上报名，并在线提交身份证、本科及以上学历学位证明（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、外语等级证书、相关资格证书、参保记录等所需材料。报名时间为2020年8月19日-2020年8月23日17：00。
本次招聘笔试设开考比例30人。报名结束后若发生不能满足开考比例的情况，按实际报考人数开考。
2.笔试
笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试内容包括：Word、Excel、PPT基础操作知识、业务运作部综合管理岗油品、非油品统计分析相关操作知识。（1）专业知识测试：此类题型包括选择、判断等。（2）能力测试：把在工作中可能会遇到的情景问题用书面问题的形式表达出来将情景反应书面化。此类题型包括绘制图表、问答等。
笔试具体时间和地址另行通知。
笔试成绩由高到低排序按1:5比例确定面试人选。（若发生不足1：5比例的情况，根据实际情况确定进入面试环节人员比例。）
3.资格复审
招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。(资格复审准备材料如下：
（1）近期1寸电子版免冠彩色证件照1张；
（2）户口本、身份证或其它有效证件扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件（学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料）；
（4）有关职称和资格证书、获奖证书扫描件；
（5）岗位工作经历和业绩成果介绍（有多段工作经历、业绩成果的要分段提供）；
（6）招聘岗位任职条件要求的其它证明材料扫描件（如工作证明、劳动合同、离职证明等）。)
4.面试
面试举行一轮，采用半结构化面试方式。所有考生面试成绩均当场公布。面试具体时间和地址另行通知。
5.成绩计算
笔试和面试成绩各占50%折算总成绩（面试和笔试成绩是否设及格线），总成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
6.体检及考察
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位及招聘人数，按1:1比例确定进入体检人员名单。如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检安排在苏州大学附属第二人员医院，体检标准为企业职工入职体检。体检费用自理。
对体检合格者，用人单位按规定对其进行考察。考察结果不合格者取消录用资格。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，从总成绩合格者中，由高分到低分依次递补。如有同分，按照笔试成绩，取高分者。
7.公示及审批录用
拟录用人员信息将在：
经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。试用不合格者，取消聘用资格。
四、工资待遇
此次招聘的非油业务管理员薪酬待遇享受管理员职级，年薪10万元左右；非油业务办事员薪酬待遇享受办事员职级，年薪14万元左右。
五、其他
1.报考者须对照本招聘启事规定的岗位要求如实申报。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消应聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.录用人员原享受公务员待遇的，与苏州交投交通能源有限公司签订合同视同同意入职即放弃享受公务员待遇标准。
3.疫情防控工作：根据疫情防控工作有关要求，外地来苏参考人员需提前申领“苏康码”。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、来苏前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、资格复审、面试、体检等，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
苏州交投交通能源有限公司，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。
咨询电话：19962661197
报名技术支持电话：0512-65224092
七、本简章由苏州交投交通能源有限公司负责解释。
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