最近，司法行政服务热线“12348”接到投诉：工头拖欠工资，跑路了，有的是只有一张“工资欠条”，只有“工头”签名，却没有公章，而讨薪者只知道工头，为谁干？谁的工程？均不知晓，讨要工资成了“无头案”。
法律风险提示
工资是劳动所得，如果不依法则必然会造成“讨薪难”。
没有签书面合同，难以确认劳动关系。
所谓的“工资欠条”是个人签字，而不是单位盖章，导致可诉主体模糊。
案例回放
张某和村的乡亲们一起到某市的某工地打工，因是熟人都没有签订书面劳动合同，该工地的工头一直以各种理由拖欠工资，给他打电话总是说明天发，一直拖欠近5个月。他们只认识工头，打电话给工头已经不接听，他们找不到工头，也没有工头的住址，只好到法律援助中心求助。
温馨提示
1、务工必须签书面劳动合同，以确定劳动关系；
2、务工时记住单位和老板的名字，如果不识字，可以保留一件工作服，一张工资单、考勤记录、工作牌等工作证据；
3、情节严重的涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，工人们可以报警以留下证据；
4、工资欠条一定要写明金额、公司名称并要求其盖公司章确认；
5、拨打法律咨询热线12348求助。
