2021年春节就要来啦！考虑到疫情仍存在多点散发的风险，为了家人亲朋、自己和周围人的安全，小伙伴们，“就地过年”呀！
为了让留苏过年的小伙伴过的开心，过的放心，苏州出台了一系列政策：免费坐公共交通工具、14个园林景点免费玩、留苏还能获得15积分入学、就医、落户...
苏州各地也在苏州“稳岗惠企”十条的基础上，端出了各具特色大礼包，一起来看看吧。
张家港发布了《支持企业稳岗留工、鼓励新市民留港过年十条措施》，用“暖心大礼包”留住市民：
对2021年“春节”当月保持连续生产的规上工业企业，以2021年2月企业参保职工数为基数，按每人500元标准给予企业一次性稳岗补贴。
向企业留港过年的外地职工免费提供口罩等防疫物资。其中符合重点接种人群对象的，优先免费安排新冠病毒疫苗接种。
即日起至2021年2月底，留在张家港过年的新市民申请2021年积分入学时，可享受一次性加10分。
开展“双12苏州购物节——嗨购张家港”年货节活动，发动、整合串联各大商圈让利促销。
春节期间，留港过年的新市民凭身份证或居住证可免费乘坐公交车。政府主导的旅游景点等公共文化设施免费开放。
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为进一步做好近期特别是春节前后疫情防控工作，近日，常熟市新市民事务中心发布新市民申请积分入学加分政策实施细则，新增一项加分项目：
一、加分标准：符合规定的申请人加30分。
二、留常时间：2021年1月25日至2021年3月10日期间留常的，可以加分。
三、留常人员：申请人本人及2021年申请积分入学的子女均需留常才能加分（申请人有多个子女申请积分入学的，多个子女均需留常）。
四、留常范围：留常是指在规定时间内不离开常熟市域范围。
五、证明材料：新市民无需提供材料，以常熟市新市民服务管理平台上的外来人口登记信息为准，根据申请人和子女的身份证号码和平台进行比对，符合要求的给予加分。
六、加分使用：以上政策所加分值仅限于2021年新市民积分入学使用。
昆山发布了《关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，支持企业稳岗促产，昆山拿出实招硬招，送上多重“好礼”：
面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日（腊月二十八）至2月26日（正月十五）在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。
开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。
免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。
春节期间及元宵节当天，游览周庄古镇及亭林园分别享受两折、五折优惠。为留昆的非昆山籍工会会员，开展线上抽奖活动，中奖者可领取新春好礼。
对具有一定规模、春节期间生产用工稳定、为全市工业经济平稳增长贡献较大的企业，根据产值规模和增幅给予奖励。
对于春节期间，市级重点实事工程施工企业安排外地员工留昆的，按每人700元标准给予企业专项留工补贴；对外地员工在岗超过50人（包括50人），并且正常施工的市级重点实事工程施工企业，再另行给予专项补贴10万元。这两项补贴可以叠加。
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为鼓励大家就地过年，吴江区发布《区政府办公室关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》，鼓励外地职工留吴过年，全力保障企业用工：
通过“吴江工会”公众号发放5000份“年货礼包”，向家政服务员、快递员等“八大员”群体赠送800份“冬日暖心包”。
在春节期间，外地留吴职工按照疫情防控要求和有关规定，可凭有效证件免费参观国有景区和部分场馆，免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。
对于在我区人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按每人300元标准给予企业培训补贴。
发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
对2月份吸纳首次来吴就业人员，与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的规上工业企业，按每人500元的标准，给予最高不超过20万元的来吴就业补贴。
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
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吴中区研究制定了《春节期间留吴过节、稳岗促产的若干措施》，在苏州“十条”基础上，吴中再给春节加点“菜”，让小伙伴不回家，一样过个温馨年：
区内规上企业安排外地员工在吴中过春节的，按每人500元标准给予企业一次性补贴，补贴金额最高不超过30万元。
鼓励建设任务重、工期紧的区级重点实事工程施工企业制定外地员工春节错峰放假和调休计划，对春节期间稳岗留工表现突出的施工企业给予奖励。
全区发放1万份年夜饭礼券，让春节期间留区过年的外员工不回家就能畅享年味。
春节期间，留吴过年的外地员工凭有效身份证、暂住证和相关企业工作证明等免费游览全区国有景区（二次消费除外）。
规上企业2月份吸纳首次来吴就业人员，签订1年以上劳动合同连续参保3个月的，给予1000元每人的一次性来吴就业补贴。
鼓励企业和人力资源服务机构采取“点对点”包车等方式接送来源地相对集中的外来务工人员，由区、镇两级给予50%的补贴。
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为非苏州籍员工发放100-1000元/天补贴，春节期间食堂正常供餐，开放职工之家……
近日，相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》和《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》，诚意满满，邀请小伙伴在苏州过年：
春节期间（2月11日至2月17日，下同），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
提供免费防疫物资。春节期间，对留相外地员工免费提供防疫物资保障。
优先免费接种新冠疫苗。春节期间，对留相外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费接种新冠疫苗。
春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
在严格执行疫情防控要求的基础上，组织好各类职工文化娱乐活动。
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4场活动，数万份好礼！为做好疫情防控工作，给广大留苏留岗职工提供保障，苏州工业园区总工会将开展“留苏暖心”系列活动，其中“留苏过大年 春节欢乐送”活动强势来袭。（提醒：活动要在“园工会”微信公众号内参与哦）
第一场 1月27日-1月29日
1. 平安过年我打call
认真阅读园区广大职工平安过年《倡议》，并向2位好友发出倡议，好友成功阅读即可获得3次抽奖机会。
2. 平安过年我倡议
“回家过年”或许是百万苏漂们辛苦一年心里最大的盼头。但，平安过年始终是大家最大的期盼。为了祖国、家人、自己的平安，请用一句简洁明快、响亮有力的宣传口号，为此次倡议活动营造平安过年、就地过年的浓厚、温暖氛围，让我们一起在苏州过年吧！
3. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第二场 2月4日-2月5日
1. 金牛闹新春 欢乐送万家
每天活动12点准时开始，每位粉丝每天第一次登录即有3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第三场 2月7日
1. 云过节·云祝福·云团圆
可选择您喜欢的祝福语以云祝福的形式向2位亲朋好友发送新年祝福，成功接收即可获得3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第四场 2月11日-2月14日
1. 我在苏州过春节
将镜头瞄准新春佳节的园区，请每位粉丝按“工作”、“生活”的类别，上传1张在苏工作生活的画面，照片要求为2021年春节留苏过年拍摄的作品，原创、2M以内，上传成功后即可获得3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
苏州高新区在苏州市“稳岗惠企十条”的基础上，出台“高新区稳岗惠企十四条”，送出2亿元特色“政策礼包”。
工业及其他营利性服务业龙头企业，在节日期间持续经营且一季度实现较好增长的，每家奖励20万元。
对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴。
区重点项目施工企业春节期间如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴，对于一定时期内，在岗工作人员数量超过100人的重点项目，给予企业10万元专项奖励。
符合要求的企业租用国有资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工在春节期间住宿的，减免2月份半月房租。
人力保障礼包人力资源服务机构在2月份，为苏州高新区重点企业输送外来劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月以上的，满足相关要求，可给予500元的送工补助和最高300元的交通补助。
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为了让小伙伴安心留苏过大年，苏州市总工会也于1月26日、27日，在“苏工惠”APP“会员有礼”栏目，接踵上线2021年外地留苏职工专场、万张免费“文体券”发放活动，春节留苏福利大餐任你选哦。
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