因工作需要，苏州工业园区行政审批局现面向社会公开招聘工作人员，所聘人员用工方式为派遣，实行企业合同管理，参加企业职工社保，退休后实行企业职工养老待遇。具体如下：
一、岗位及要求
职位名称：助理员（用工方式：派遣）
招聘人数：1名
职责描述：主要职责是协助从事行政审批等工作。
具体要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、男女不限，35周岁及以下（1985年01月01日及以后出生），中共党员、本地户籍优先；
3、2年及以上工作经验（以社保缴纳记录为准）；
4、身体健康，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，责任感强，有敬业、勤勉、耐劳等良好品格。
二、报名
1、报名方式及时间
应聘信息在园区圆才网发布，意向报名人员请登录/进行网上报名，并在线提交本人近期免冠正面证件照、有效身份证（正反面）、本科毕业证书及学位证书、社保证明以及相关证书等应聘材料。不接待现场来人报名。报名截止时间为2020年01月22日17：00。
2、报名注意事项
（1）应聘人员应如实准确填报个人报名信息；
（2）必须提供全日制本科毕业证书及学位证书，归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证；
（3）工作经验以社保缴纳记录为准；
（4）本次招聘笔试设开考比例1:5。
三、考试程序和方法
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：综合试卷,总分100分，不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。
3、笔试日期：时间、地址另行通知。
4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，按计划选聘人数1:5比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2、面试采用访谈面试方式，成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
四、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
五、公示录用
经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由园区组织部审批后，委托园区人力资源公司办理具体录用手续。
六、其他
报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
苏州工业园区行政审批局，招聘政策咨询电话：0512-66680230。
