苏州大学因工作需要,经研究决定,采用人事代理制,面向社会公开招聘28名工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
注:具体岗位信息及要求见附件岗位表
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件,能从事一线相关岗位的工作。
(四)具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件(详见岗位表)。岗位表招聘条件中标注“含2021年应届毕业生”的应于2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位,其余岗位应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(五)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
三、报名
(一)报名时间与方式
应聘人员通过“苏州大学人才招聘平台”报名,报名信息填写、资格初审,均通过线上进行。报名网址:。
1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名(报名与考试使用的身份证必须一致),并如实填写有关信息,上传相关证明材料。
2.笔试开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。
1.笔试内容。笔试采取闭卷形式,总分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能,不指定大纲和教材。
5.笔试考试结束后,笔试成绩将于3个工作日内在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-其他专业技术人员招聘栏(.cn/)进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。
主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。
实际操作技能测试主要考察应聘人员报考岗位相关的工作技能和素质。实际操作技能测试总分为100分,实际操作技能测试成绩现场通知应聘人员。实际操作技能测试成绩占总成绩的20%。