为全面贯彻落实相城区“12345”战略思路，全面加快文化产业数字化发展，加强高素质专业化人才储备，现因公司业务发展需要，苏州元和塘文化产业发展有限公司面向社会公开招聘人力行政专员、企业服务专员及招商专员，相关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
1.具有岗位相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、分析能力、专业能力；
2.40周岁及以下；
3.身体健康；
4.无违法犯罪记录；
5.具体要求：
序号 | 招聘 | 性别 | 人数 | 学历及经历要求 | 其他条件 |
01 | 人力行政专员 | 不限 | 1 | 全日制本科及以上学历，从事人力资源管理工作及党建工作2年以上，具备较强的沟通协调能力、分析能力、专业能力。 | 具备人力资源管理师证书，35周岁及以下，吃苦耐劳，服从安排。 |
02 | 企业服务专员 | 1 | 硕士研究生及以上学历，金融学专业，具有相关工作经验，海外留学人员优先，具备较强的沟通协调能力、分析能力、专业能力。 | 35周岁及以下，吃苦耐劳，服从安排。 | |
03 | 招商 专员 | 2 | 全日制本科及以上学历，2年以上产业招商工作经验，具有政府、国有企业工作经历，海外留学人员优先，具备团队沟通协作能力。 | 40周岁及以下人员，吃苦耐劳，服从安排。 |
二、报名和资格审查
1.报名时间：2021年3月26日-2021年3月31日，截止2021年3月31日16:00（逾期不可报名）；
2.报名方式：采用网上报名形式；
3.报名资料：报名者将身份证、学历（学位）证书、户口簿（将显示户籍地址的首页与报考人员所在页扫描在一页）、工作经历证明扫描件和填写完整的岗位报名表电子档发送至招聘单位邮箱：yhrcsc@126.com；
4.联系电话：0512-66832112、65869201。
三、考试及测评
本轮招聘分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定，权重分别为人岗相适性测评40%和面试60%。
（一）人岗相适性测评
测评依据：主要根据毕业院校、学历、职称、工作时间、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。
（二）面试
1.按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人数，具体参加面试人员按人岗相适性测评得分由高到低确定；报名人数不满3人时则全部报名人员直接进入面试环节。
2.招聘单位通知进入面试环节的应聘者面试时间、地点。具体面试时间、地点，由招聘单位另行通知。面试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
4.人岗相适性测评得分、面试成绩和总成绩将在“元和人才市场”微信公众号公示。
四、体检
按总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
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