苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘工作人员15名

【导语】:苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘工作人员15名

苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司,下属苏州市相城检测股份有限公司、苏州市通和房地产开发有限公司、苏州市相城经济发展有限公司,分别从事工程质量检测业务、房地产开发业务、智慧停车业务。因公司业务发展需要,经批准同意,面向社会公开招聘工作人员15名,现将相关招聘事项公布如下:


一、报考条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

(二)政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神;

(三)身体健康;

(四)具体岗位要求详见《2021年苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》。


二、报名和资格审查

(一)报名时间:4月15日-4月25日(共11天)。

(二)报名方式:采用网上报名形式。

(三)报名资料:应聘者将身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料(打包压缩文件名)发送至招聘单位相应邮箱(详见附件1) ,其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式:姓名+应聘单位+应聘岗位名称,联系人:杨女士,联系电话:0512-65906931。

(四)每位应聘者限报一个岗位。

(五)资格审查:由招聘单位人事专员对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,初审合格人员电子材料由总公司行政部负责人进行复核,经初审、复核合格后,由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,由苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司行政部对其资料的真实性及报名资格进行验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。


三、考试

(一)笔试

1、参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

2、笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。

3、本次招聘笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的,不进行笔试,直接进行面试。

4、本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。

5、笔试成绩在相城人才网公示。

(二)面试

1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者,面试时间、地点待定。面试时间、地点由招聘单位另行通知。

2、面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。

3、面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。

(三)成绩计算

组织笔试的,按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%,面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。

直接面试的,面试成绩即为综合成绩,设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。


四、体检

按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。


五、考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。


六、录用

经考试、体检和资格复查,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书,办理录用手续。


七、用工形式

此次招聘人员均为企业合同制人员,企业与录用人员签订劳动合同,试用期2个月。


八、纪律与监督

国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

电话:0512-65800010。


九、本简章由苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司行政部会同招聘单位负责解释。


附件下载:


1.2021年苏州市相城交通建设投资(集团)有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表.xls


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