苏州市生物医药产业集团有限公司招聘工作人员

一、公司介绍

苏州市生物医药产业集团有限公司(以下简称“集团公司”)是苏州市生物医药产业创新中心(以下简称“生物中心”)下属的全资国资企业。生物中心是由苏州工业园区管理委员会设立的事业单位,是承担国家生物药技术创新中心、全国高校生物医药区域技术转移转化中心(江苏苏州)的建设主体,集团公司主要承担市场化的功能,采用市场化模式、以优厚待遇吸引优秀人才,负责围绕生物药领域开展技术攻关、平台建设及产学研合作,并对高校创新技术资源进行搜集、梳理、展示、对接、评估和孵化服务。


二、招聘岗位

01.研究员助理(核酸药物方向)

招聘人数:1

任职要求:

1.    45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.    生物学、药学、医学等相关专业背景的博士学位,以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文,3年以上相关行业研发经验;

3.    曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

4.    具有分子生物学与遗传学或细胞生物学与免疫学方面的专业知识,有核酸药物开发经验者优先;

5.    优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

6.    能够计划、执行和解决实验问题;

7.    能够同时管理多个项目,并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

8.    具有核酸药物发现或非临床开发经验;

9.    具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景,能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力,能够有效沟通研究成果和项目进展;

10. 工作积极、具有强烈的责任心。


主要工作职责:

1.  面向国家重大战略任务,瞄准前沿和共性技术进行攻关,包括但不限于核酸药物等生物药关键技术的研发攻关;

2.  撰写项目申报、结题等书面工作;

3.  制定核酸药物研究的主要策略和详细计划;

4.  完成分配的其他相关职责。


02.研究员助理(细胞与基因治疗方向)

招聘人数:1

任职要求:

1.    45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.    生物学、药学、医学等相关专业背景的博士学位,以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文,3年以上相关行业研发经验;

3.    曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

4.    具有分子生物学与遗传学或细胞生物学与免疫学或病毒学&基因递送方面的专业知识,有细胞与基因治疗药物开发经验者优先;

5.    优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

6.    能够计划、执行和解决实验问题;

7.    能够同时管理多个项目,并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

8.    具有细胞与基因治疗的发现或非临床开发经验;

9.    具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景,能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力,能够有效沟通研究成果和项目进展;

10. 工作积极、具有强烈的责任心。


主要工作职责:

1.  面向国家重大战略任务,瞄准前沿和共性技术进行攻关,包括但不限于细胞与基因治疗等生物药关键技术的研发攻关;

2.  负责文献分析、项目提案/研究计划的制定,以及项目的进度监控;

3.  制定细胞与基因治疗药物研究的主要策略和详细计划;

4.  完成分配的其他相关职责。


03.研究员助理(抗体药物方向)

招聘人数:2

任职要求:

1.   45周岁及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.   细胞/分子生物学或免疫学博士学位,以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文,3年以上相关行业研发经验;

3.   曾主持或参与省级及以上相关科研课题;

4.   具有细胞和分子生物学或癌症生物学或免疫学方面的专业知识,有ADC开发经验者优先;

5.   优秀的实验、记录、数据分析和批判性思维能力;

6.   能够计划、执行和解决实验问题;

7.   能够同时管理多个项目,并在跨职能和高度协作的团队环境中成功地工作;

8.   具有靶向生物治疗的发现或非临床开发经验,如治疗性抗体、抗体-药物偶联物、双特异性治疗等;

9.   具有突出的逻辑分析能力、学习理解能力和扎实的科研学术背景,能够在学术方面提出独到的见解;具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神和良好的中英文书面和口头表达能力,能够有效沟通研究成果和项目进展;

10. 工作积极、具有强烈的责任心。


主要工作职责:

1.    面向国家重大战略任务,瞄准前沿和共性技术进行攻关,包括但不限于大分子创新药物等生物药关键技术的研发攻关;

2.    负责文献分析、项目提案/研究计划的制定,以及项目的进度监控;

3.    制定治疗性抗体产生的主要策略和详细计划;

4.    跨职能工作,包括蛋白质科学、动物实验等;

5.    完成分配的其他相关职责。


04.科研助理

招聘人数:1

任职要求:

1.     30周岁及以下(1995年3月20日及以后出生);

2.     生物学、药学、医学等相关专业背景的全日制本科及以上学历;

3.     具有较强的执行力,能在研究人员的指导下完成相应的实验操作,具备基础的无菌操作、仪器设备使用能力;

4.     责任心强,具有团队精神、乐于合作,具有较强的学习、分析和处理解决问题的能力,能够从工作中不断总结经验,具备独立工作能力,条理性强;

5.     具有流利的英文听、说、读、写能力。


主要工作职责:

1.     配合国家生物药技术创新中心研发人员开展科研攻关;

2.     参与相关仪器设备操作和管理,负责仪器设备校验、维护、操作方案拟定,协助项目管理、专题技术开发、实验室管理等;

3.     参与平台的日常管理,包括数据采集、整理、统计,及时规范书写实验记录,撰写项目报告和其他相关文件并将相应的结果汇报;

4.     参与外部对接,根据需求,完成相关测试和实验方法开发;

5.     执行部门安排的其他工作。


05.项目专员

招聘人数:3

任职要求:

1.     35周岁及以下(1990年3月20日及以后出生);

2.     生物学、药学、医学等相关专业背景的硕士研究生及以上学历,具有海外留学或工作经验者优先;

3.     2年以上生物科技或相关领域项目管理、招商或风险投资经验;

4.     了解生物科技行业的特点和趋势,具备出色的项目规划、执行和监控能力;

5.     具有流利的英文听、说、读、写能力;

6.     较强的与政府和学术部门的协调能力;

7.     具有良好的宣传推广能力;

8.     具备敏锐的风险意识,能够识别潜在风险,制定应对策略,做出明智的决策;

9.     高度的诚信意识,严格遵守职业道德,保护公司机密和知识产权。


主要工作职责:

1.     对接高校转移转化项目团队,推动高校科技成果转移转化;

2.     协调各方资源,确保项目团队高效运作;

3.     定期监控项目进度,识别潜在风险,制定风险应对策略,确保项目按计划推进,及时解决项目执行过程中出现的问题;

4.     运营公众号,提供内容策划及输出,做好媒体对接及对外宣传等工作;

5.     上级领导安排的其他任务。


三、招聘流程

(一)报名方式及时间

1.报名时间:2025年3月20日即刻起-2025年3月27日17:00

2.报名方式:采用网上报名形式。

意向报名人员请登录以下网址进行网上报名

http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/  



(二)资格初审

根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定进入现场环节人员名单,具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。

(三)考核方式

1.01-03类岗位,不设笔试,面试开考比例1:1。

2.04-05类岗位,笔试:本次招聘笔试设开考比例1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。

(3)笔试成绩由高到低排序,按比例1:4确定第一轮面试人选,笔试结束后一般10个工作日内通知进入第一轮面试人员。

3.面试:面试共有二轮,其中第一轮为结构化面试,第二轮为访谈形式。总成绩采用百分制计算,各岗位总成绩计算方法如下:

(1)01-03类岗位,面试成绩按一面成绩占40%,二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评(第三方机构),成绩仅做参考,不计入总分。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照面试总分,取高分者。
(2)04-05类岗位第一轮面试后,按笔试和一面成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,原则上按计划选聘人数1:3确定参加第二轮面试的人选(如有同分可全部进入二面;如候选人综合成绩在65分以下,不进入二面)。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评(第三方机构),成绩仅做参考,不计入总分。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

5.笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

(四)体检、公示、审批录用

按照国资流程,进行体检、公示、上报审批录用流程。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。

2.根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

4.有下列情形之一的,不得报考:

(1)有受过刑事处罚等不良记录的人员;

(2)曾被开除公职的;

(3)其他不适合从事本单位工作的情形。


四、招聘说明

1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,单位视情况递补。

2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生劳动争议等事项,均由应聘者本人负责。

4.拟录用人员与苏州市生物医药产业集团有限公司签署劳动合同。

5.未尽事宜,以现场通知为准。

6.咨询电话:冯老师 0512-62956666-1122


广告热线:0512-65301757 传真:0512-65291836 投诉咨询:0512-65291521 法律顾问:江苏悦孚律师事务所 汪萌之律师 李晓燕律师
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