苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州市相城区湘城中心幼儿园委托，公开招聘代课教师6名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5、现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、招聘岗位、人数及具体要求
代课教师（6名）
（一） 岗位职责：
1、负责贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划后认真实施，有计划、有步骤地开展班级保教工作；
2、负责及时制定教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习，观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教；
3、负责科学、合理地安排幼儿一日生活，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期总结，不断提高工作质量；
4、负责做好带班前的准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随意离开，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导，注意幼儿安全，预防事故；
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，不断提高自身业务素养；
6、负责根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、丰富的玩具和材料。管理班内物品不受损失，保持班内环境整洁；
7、负责做好家长工作，与家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；
8、负责定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导，并完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、50周岁及以下（1970年9月1日后出生），大专及以上学历，专业不限；
2、具有教师资格证书；
3、具有普通话二级乙等及以上合格证书；
4、具有正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚；
5、符合以下任一条者优先：学前教育、师范类专业；具有幼儿园教师资格证书；
6、特别优秀者，要求可适当放宽。
（三）薪酬待遇：
5.5万元/年标准（根据考核情况上下浮动）
三、招聘事项
1、采用网上报名的方式。网上报名邮箱为：szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明岗位代码及名称+姓名（如：应聘代课教师张三）。报名表以word格式，其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2、报名材料：身份证、户口簿、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明（工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据）、近一年的征信记录、《报名登记表》（文末可下载）、教师资格证书、普通话证书、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负。
3、报名时间: 即日起至2020年8月11日。
4、满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
四、录用形式
录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。聘用期间，待遇按照本公司薪酬管理办法执行。聘用期满后，经考核合格者可续签合同，考核不合格者不再续聘。
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到并服从调剂，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、注意事项
报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司，苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。
咨询电话：0512-66158515
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