苏州市相城文商旅发展（集团）有限公司为相城区属国有全资企业，主要涉及文化旅游项目建设管理、酒店投资管理、商务会展、文艺演出、商业地产、人力资源等产业，着眼于服务相城区经济社会发展全局，凭借相城区区位优势及丰富的文化旅游资源，通过打造世界级文化旅游及商业项目，目标将集团发展为具有区域特色的大型专业化、现代化、综合性龙头企业。苏州相城文化旅游发展有限公司、苏州黄桥跨境贸易服务有限公司、苏州冯梦龙培训有限公司为文商旅集团下属子公司，现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名，具体岗位和招聘条件详见附表。现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
3、身体健康；
4、具体岗位要求详见岗位简介表。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2021年3月4日—3月10日。
（二）报名方式：采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明本人页及户口页、学历（学位）证书、参保以来的社保缴纳证明、工作经历涉及的劳动合同、其它相关证书材料以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》电子档等材料（打包压缩文件夹）发送至招聘单位邮箱692182659@qq.com，其中报名表以Word格式 。邮件及压缩包名称格式：姓名+应聘单位+应聘岗位序号+应聘岗位名称，联系人：李小姐，联系电话：0512-68763206。
（四）每位应聘者限报一个岗位。
（五）资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，合格人员电子材料由公司行政部进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由行政部对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
（一）笔试
1、参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
3、本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。
4、本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。
5、笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
3、面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。
（三）成绩计算：
组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。
直接面试的，面试成绩即为综合成绩，设60分为合格分数线。
如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员为企业合同制人员，录用人员与招聘单位签订劳动合同。试用期2个月，试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式录用。录用期间，待遇按照本公司薪酬管理办法执行。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-68763206。
九、本简章由相城区文商旅集团负责解释
相城区文商旅集团
2021年3月4日
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