苏州工业园区公安分局2020年4月勤务类和执勤类辅警招聘简章
因工作需要，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员56名，特制定本简章。
一、招聘岗位、人数及职责
本次招聘的辅警由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理，其中勤务类辅警48名、执勤类辅警8名。勤务类辅警岗位主要职责为：协助公安机关处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作等；执勤类辅警岗位主要职责为：协助公安机关开展路面巡逻防控工作等。
二、招聘岗位要求
1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配；
2、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强；
3、勤务类辅警：男性，苏州大市户籍；年龄在18周岁至27周岁（即1993年4月至2002年4月期间出生）；具有高中（含中专或职高）及以上学历。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.6（含）以上，身高为1.75米（含）以上。
执勤类辅警：男性，苏州市区户籍；年龄在18周岁至30周岁（即1990年4月至2002年4月期间出生），具有大专及以上学历，退伍、复员军人可放宽至高中。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，身高为1.72米（含）以上。
身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
4、下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序
1、报名时间：2020年4月23日至5月15日。
2、报名方式：只接受网上报名，每人限报一个岗位，报名材料严禁弄虚作假，一经发现，直接取消报名资格。请将以下材料的电子档打包后发送至yeshuaxian@163.com邮箱，咨询电话：0512—67588217。
（1）填写好的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》（附件1下载）
（2）《过往疾病情况调查表》（附件2下载）
（3）本人户口簿、身份证
（4）毕业证书
（5）退役证（退复军人提供）
（6）个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年4月22日以后）
（7）苏城码截屏图片（支付宝内搜索“苏城码”后填写）
（8）行程轨迹截图（微信扫码填写）
四、考试流程
（一）体能测试
符合报名条件的人员将进行体能测试，体能测试为过关性测试，成绩不计入最终成绩。
1、勤务类辅警：体测共四项，其中必考项为1000米跑和1分钟俯卧撑，选测项目为100米跑、引体向上、1分钟跳绳（三选二）。
2、执勤类辅警：体侧共两项，分别为100米跑和1分钟跳绳。
体侧合格分数线根据现场总体成绩确定，体侧地点另行通知。体能测试的项目及分值如下表：
项目 分值 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 |
100米跑 | 1000米跑 | 跳绳 | 引体向上 | 俯卧撑 | |
（秒） | （分′秒） | （次/1分钟） | （次） | （次） | |
100 | 13″70 | 3′35 | 180 | 11 | 30 |
95 | 14″00 | 3′40 | 175 | 29 | |
90 | 14″30 | 3′45 | 170 | 10 | 28 |
85 | 14″60 | 3′50 | 165 | 27 | |
80 | 14″90 | 3′55 | 160 | 9 | 26 |
75 | 15″20 | 4′00 | 155 | 25 | |
70 | 15″50 | 4′05 | 150 | 8 | 24 |
65 | 15″80 | 4′10 | 145 | 7 | 23 |
60 | 16″10 | 4′15 | 140 | 6 | 21 |
55 | 16″40 | 4′20 | 135 | 5 | 19 |
50 | 16″70 | 4′25 | 130 | 4 | 17 |
45 | 17″00 | 4′30 | 125 | 3 | 15 |
40 | 17″30 | 4′35 | 120 | 2 | 13 |
35 | 17″60 | 4′40 | 115 | 1 | 11 |
（二）面试
体能测试合格者参加面试，面试按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩为最终成绩，面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分，按照拟聘用人数1：1比例确定参加体检、考察人员。
五、聘用后管理及工资待遇
对于体检、考察合格的拟聘用人员，将苏州园区公安微警务微信公众号（SIPpolice）进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，办理聘用审批手续，签订劳动合同，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
勤务类辅警，平均年薪9万元左右；执勤类辅警，平均年薪6.5万元左右。单位缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
六、纪律与监督
招考聘用警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0512）66601612。
本简章由苏州工业园区公安分局负责解释。咨询电话：0512—67588217。
