苏州市吴中区2020年
部分事业单位
公开招聘卫生专技人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发〔2011〕27号）有关规定，经研究决定，苏州市吴中区部分事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员11名。
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；适应岗位要求的身体条件。
2.以研究生学历（专业）报考的人员不受户籍或生源地限制；具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制；以本科学历（专业）报考的全日制普通高校2020年应届毕业本科生不受生源地限制；以本科学历（专业）报考的全日制普通高校2020年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍，以本科学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1984年6月6日至2002年6月11日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1979年6月6日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1974年6月6日以后出生）。
4.符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍所在地为苏州市区的，可以报考，不受户籍限制。
5.资格条件中的2020年应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员；
2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按2020年应届毕业生报名；
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按2020年应届毕业生或社会人员报名；
国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按2020年应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
6.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
7.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，工作经历按实计算，工作经历计算的截止时间为2020年8月31日。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
8.全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得学历证书（学位证书）；非全日制2020年应届研究生须于2020年12月31日前取得学历证书（学位证书）；社会人员和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生须于2020年6月11日前取得学历证书（学位证书）；2018年1月1日前国（境）外毕业考生须于2020年6月11日前完成教育部留学服务中心的学历认证，2018年1月1日后国（境）外毕业考生须于2020年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。报考《岗位简介表》（附件1）“其他条件”注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述对应时间前还须取得相应学位证书。除《公告》另有明确规定外，生源（户籍）以及《岗位简介表》（附件 1）“其他条件”中要求“职称”等各类资格证书条件的，须于2020 年6 月 11日前具备相应条件。
9.《岗位简介表》“学历要求”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生和大专生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。此外，《岗位简介表》中“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（附件4）审核。
报名方式和注意事项
（一）报名时间和程序
1.报名时间：2020年6月6日9:00—6月11日15:00。
资格初审：2020年6月6日9:00—6月12日14:00。
陈述申辩：2020年6月6日—6月13日期间9:00—14:00。
对初审异议的处理：2020年6月6日9:00—6月13日16:00。
2.报名方式：报名采用网络报名方式。报名、提交材料、资格初审均通过网络进行。
3.报名程序：应聘人员填写《报名资格审查登记表》（附件2）电子版，连同应聘材料的扫描件电子版一并打包发送至招聘单位的电子邮箱，标题统一为：“岗位代码+姓名+手机号码”，例如“049+张某某+13900009999”。工作人员收到应聘材料后，24小时内进行初审并与应聘人员回复确认。
通过初审人员须于领取笔试准考证时间内至报考单位先缴费再领取准考证，缴纳报名费标准为100元/人。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区卫生健康委员会办理减免考试费手续。
（二）报名材料
1.《报名资格审查登记表》（附件2），报考者必须按选聘岗位要求，如实填报个人信息。
2.本人身份证。
3.户口簿（含户主页和本人页）。
4.学历学位证。2020年应届毕业生提交《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》，社会人员提交学历（学位）证书，留学回国人员需提交国（境）外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.《岗位简介表》（附件 1）“其他条件”中所要求“职称”等各类资格条件的相应证书。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。
（三）报名注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.本次招聘笔试开考比例详见《岗位简介表》（附件1），如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并统一办理退费手续。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、笔试
1.笔试日期将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日由招聘单位通知考生，请通过资格初审的人员保持联系方式畅通，并按要求时间到应聘单位凭本人身份证缴费并领取《准考证》，联系不到或逾期者视为自动放弃，责任自负。
2.笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩查询网址：东吴人才网。
5.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“苏城码”，考试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
五、资格复审
资格复审时间、地点在东吴人才网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
六、面试及总成绩计算
1.面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知书》，《面试通知书》由各招聘单位另行通知发放。
2.面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.总成绩以百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后于东吴人才网公示，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位书面提出是否递补的意见，报招聘主管部门审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在东吴人才网公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：65252351。
十、本《公告》由苏州市吴中区卫生健康委员会负责解释。咨询电话：0512-65258683。
